【福岡県古賀市】成形スタッフ（段取り者）栃木・静岡・滋賀・福岡
- 企業名
- 大宝工業株式会社
- 住所
- 大阪府
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1937
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 大宝グループ[大宝工業(株)、大宝浜松(株)、タイロン(株)]は電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器などに
欠かせないプラスチック製品を製造・加工しており、プラスチック加工業においては業界トップレベルに位置しております。
1937年の創業以来、80年以上にわたって日本を代表する大手メーカーの物作りを支え、安定成長を続けており、
近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ▼業務内容
成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。
基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！
※組立、梱包等の作業は業務には含まれません。
【具体的には】
１）原材料の投入作業
２）射出成形機に金型を取付け
３）成形条件呼び出し
４）周辺設備を成形条件に合わせて設定
５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ
６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認
７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認
８）機械や工程上のトラブル対応
▼働く上での魅力
【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】
従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。
地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、
安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、
立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。
【チャレンジを推奨する社風】
定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。
チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。
【安定した会社基盤】
当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。
また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、
安定した経営基盤を築けております。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須（MUST）】 下記2点を満たす方 ・「床上操作クレーン運転技能講習」を受講された方 ・「玉掛け技能講習」を受講された方 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県古賀市 |
| 勤務地詳細 | 湖南工場：滋賀県湖南市石部口3-5-1 足利工場：栃木県足利市福富新町1475 福岡工場：福岡県古賀市鹿部7-5 大牟田工場：福岡県大牟田市西宮浦町132-3 大宝浜松：静岡県磐田市竜洋中島1585 転勤無し ・転勤希望の場合は適性をみて判断（希望者は海外工場への挑戦も可能！） |
| その他の休日休暇 | 週休二日制 年末年始：7～10日間 ゴールデンウィーク：7～10日間 夏季休暇：7～10日間 ※年次有給休暇日数：10日(6ヶ月経過後) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?退職金 ?ライフプラン手当(確定拠出型年金) ?昼食代補助 ?養老保険 ?インフルエンザ接種費用補助 ?資格取得奨励金制度 ?通勤手当 ?転居・転勤手当 ?家族手当 ?単身赴任手当 ?地域手当 |
| 始業時間 | 0:00:00 |
| 終業時間 | 0:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 変形労働時間制 3交代制 8時間勤務／ ①8時00分〜17時00分 ②16時00分〜1時00分 ③0時00分〜9時00分 └湖南・浜松・大牟田 2交代制 12時間勤務／ ①8時00分〜20時00分 ②20時00分〜8時00分（休憩：120分 ※60分を2回） └足利・古賀 ※経験によって日勤のみとなる可能性もございます。 ?残業時間：平均18時間/月 |
| 給与情報に関する補足情報 | ?昇給：年1回（8月） ?賞与：年2回（7月、12月）※平均3.5ヶ月分/年 ?試用期間：3か月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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