【東京都新宿区】【SNS企画・運用】クライアントのTikTokアカウント運用／企画・撮影・動画編集・投稿までを担当／未経験歓迎／完全週休2日制／服装自由
- 企業名
- 株式会社Japan incubation Group
- 住所
- 東京都新宿区新宿6-24-20KDX新宿六丁目ビル8F
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2022
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【入社後は？】
▼先輩と一通りの業務を経験
「個人では投稿したことがあるけど、業務としては初めて」という方も大丈夫！
最初は先輩と一緒に一通りの業務を担当。
徐々に自分のアイデアを活かしながら、3か月程度での独り立ちを目指します！
▼キャリアパスも豊富！
ゆくゆくは「動画編集メイン」や「新規プロデュースメイン」など、幅広い活躍も可能。専門性も磨けます！
★クライアントの担当は決まっているものの、「全部自分で背負う」必要はありません。みんなで手分けをしながら取り組めます！
★営業経験のある方はその経験も活かせます！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【具体的な仕事内容】
クライアントのTikTokアカウント運用／企画・撮影・動画編集・投稿までを担当！
クライアント（美容室・サロン・ナイトワーク・一般企業など）のTikTokアカウントを運用し、
Webマーケティングや広告宣伝を担当します。
【お仕事の流れ】
案件によってさまざまですが、企画・撮影・動画編集・投稿まで携わります！
▼企画立案・撮影の調整
担当クライアントと撮影日を調整します。
撮影日に向けて、どんな画を撮るのか、誰に写っていただくのかなどを考えます。
企画ができたら、クライアントに提案。調整しながら準備を進めます！
▼撮影
基本的にはスマートフォンを使用。自分で画角を見定めながら撮影します。
▼動画編集
編集のメイン担当もいますが、状況に応じて自分で編集することも。
Adobe Premiere Proを使って、短くて30秒、長くて2～3分の動画にします。
▼クライアントに確認・投稿
でき上がった動画や投稿内容を、クライアントに確認して調整します。
ゴーサインが出たら、TikTokに投稿します！
＜DATA＞
★企画から投稿まで短くて2週間程度
★1人5件前後のアカウントを担当
（最初は2アカウント程度からスタート）
★チーム全体で20～30アカウントを担当
★新規アカウントの運用を提案する営業もお任せ（基本的にはSNSの企画・運用がメインです）
※業務内容の変更の範囲：なし
求人情報
| 応募時必須条件 | 【一つでも当てはまる方はぜひ！】 ■個人または職場の業務でSNS運用をしていた ■営業職の経験がある ■普段からSNSをよく見る ■コミュニケーションを大切に仕事ができる ■物事に柔軟に取り組むことができる ※業界経験やSNS運用の経験がある方は優遇いたします。 ※未経験でも好奇心旺盛な方は大歓迎！ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 【本社：住所】 東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル8F 【アクセス】 ・東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線 『東新宿駅』より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線 都営地下鉄新宿線 『新宿三丁目駅』より徒歩12分 |
| その他の休日休暇 | ■年間休日：120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■有給休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ★5日以上の連続休暇もOK！ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装・髪色・ネイル自由 ■各種研修（入社時研修・OJTほか） ■学びのための書籍・サブスク費用補助 |
| 始業時間 | 11:00:00 |
| 終業時間 | 20:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 11:00～20:00（実働8時間／休憩60分） ■平均残業時間：20時間程度 ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給：23万円～45万円（固定残業代含む） ■年収：276万円～540万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★個人インセンティブあり ★事業役員になれば事業役員インセンティブあり ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年4回（5月・8月・11月・2月） ■試用期間：3か月※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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