【東京都新宿区】デザインで新たな価値とアソビゴコロを届ける！Webデザイナー募集
- 企業名
- 株式会社ジュニ
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-16-10コスモス御苑ビル4F
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2014
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 当社の案件は、クライアントとの直接取引がメインです。
有名IPをはじめ幅広い業種のWebサイト制作を軸にしつつもWeb制作だけにとどまらない様々なデジタルプロモーションを行っています。
そのような案件に加えて、クリエイターとしての高みを目指すべく、Webデザインアワードへの挑戦も可能です。
また将来的には、あなたの希望を伺いつつ経験に合わせて、後進育成やチームマネジメントなどもお任せします。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- クライアントやエンドユーザーに寄り添い、ブランドやサービスの魅力を多角的に表現し、幅広いクリエイティブに関われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・Webサイト／LP／アプリ等のビジュアルデザイン制作
・キービジュアル、ロゴ、グラフィック素材の制作
・UI／UXデザイン
・Aftereffectsを使ったインタラクションの演出指示制作
・プランナー／ディレクターや他職種とのコミュニケーション
Webを中心に幅広い領域で活躍することが可能です。担当するプロジェクトは、アニメ・ゲームなどのエンタメ系や大手企業のコーポレートサイトなど様々。あなたの希望や興味関心をお聞きした上でアサインするので、個性や得意を活かして「やりがいを感じながら楽しく働く」ということができます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須スキル】 ・Webデザイナーの実務経験3年以上の方（もしくは相当するスキル） ・Photoshop、Illustratorのスキル ・Figmaの操作経験 ・キービジュアルなどデザインの作り込みスキル ・IPやキャラクターを使ったデザインの実績 ・キャンペーンサイトやLPなどのデザインの実績 ※応募の際はポートフォリオなどの制作実績をお知らせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F |
| その他の休日休暇 | 《年間休日125日》 ■土曜 日曜 祝日 ■フリーバカンス制度 5日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■有給休暇 ・入社月によって有給付与日数が変わります。 ・4月～9月入社：10日/10月～12月入社：5日/1月～3月入社：2日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■残業手当 ■昼食一部補助有（OFFICE DE YASAI） ■通勤手当（実費を給与と同時に支給します。上限金額は30,000円） ■PC支給 ■会社携帯支給 ■デュアルディスプレイ支給（PC・スペックはできる限り希望に沿います） ■技術書・専門書などの書籍購入費支給 ■福利厚生サービスWantedlyPerk導入 ■社員旅行 ■オフィスコンビニ導入 ■フリードリンク（コーヒーマシン／ウォーターサーバー設置） ■iDeCo+（個人型確定拠出年金補助） ■スキルアップ支援制度 ■セミナー参加費負担 ■マッサージチェア ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所やレストラン等施設割引利用可能） ■インフルエンザ予防接種補助 ■産休／育休／時短勤務制度有 ※定期的に社員にヒアリングし、導入したいサービスや設備など福利厚生の充実をはかっています |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ・服装／髪型は自由度が高いです |
| 始業時間 | 11:00:00 |
| 終業時間 | 20:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【所定労働時間】 ・フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 ・コアタイム（11:00～16:00） ・フレキシブルタイム（始業8:00～11:00／終業16:00～22:00） ※入社後、能力や状況等を鑑みて専門業務型裁量労働制を選択できる制度あり 【勤務条件】 ・原則出社 ※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■想定年収 ・月給制（想定年収／13か月分） ※想定年収が400万円の場合 ・月給：308,000円（1,000円以下の差額は微調整） ・固定給：224,000円 ・みなし残業代（40時間）：84,000円 ・想定年収との差額は初年度賞与で補填 ■賞与／昇給：年1回 ■残業手当：あり ※固定残業代制：超過分を別途支給 ※固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ※深夜割増賃金、休日（所定休日および法定休日）割増賃金は別途支給 ※固定残業代は月給額により変動、超過分は別途残業代を支給 ■試用期間：3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件です） |
| 賞与回数 | 1回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 雇用形態