【東京都渋谷区】【30. PdM（カスタマーAI リーダー候補）_プロダクト部】AI×小売の未来を創る｜戦略・組織・機能開発をリードするPdM募集
- 企業名
- NEL株式会社
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿1-21-17Sreed EBISU+C 3F
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2017
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
自社媒体である「osina」や「AIプロダクト」がスピード感を持って成長をしている一方で、
現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、
ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、
粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。
複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、
ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。
ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。
【NELが提供できる機会／環境】
・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境
・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会
・IPOを図る環境での就業機会
・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さ
・熱い想いをもって熱量高く働ける環境
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 当ポジションは、サービス開始して間もないAIプロダクト価値の最大化や事業部の組織構築を担っていただける方を募集します。
既存サービスを品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、
非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
- AIプロダクト戦略の策定・実現
- クライアントへの定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- クライアントへのプロダクト提案と導入
- 社内連携をもとに最適な価値をデリバー：エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、
カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
- リリース内容の効果検証と改善の実施- 組織戦略立案および実行サポート
上記は一例であり、
「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、
様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
※業務内容の変更の範囲：なし
求人情報
| 応募時必須条件 | - AIツールの業務利用経験 - 1年以上のプロダクトマネジメント経験 - プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 - チームマネジメント経験 - プロダクトの構想、企画立案、実行経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休2日制 ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ※その他会社が指定する日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■交通費支給（上限3万円/月） ■MVP制度 ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■美容代補助 ・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定（メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円） ■副業可（事前申請制で副業が可能） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ストックオプションあり |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 └コアタイム：10:00-15:00 └フレキシブルタイム：5:00-10:00／15:00-22:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■月給：350,000円～840,000円 └基本給：258,959円〜621,502円 └固定残業（45h）：91,041円〜218,498円 【その他補足】 ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与 ■試用期間：3ヶ月（待遇の変化なし） |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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