【東京都渋谷区】【01. CFO候補_経営】【ファイナンス戦略/7.5億円調達/成長率205％】資金調達と経営推進を担うCFO候補募集！
- 企業名
- NEL株式会社
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿1-21-17Sreed EBISU+C 3F
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2017
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。
代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。
メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、CFOを募集します。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。
■主な業務例
- ファイナンスの推進、実働
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
- 経営戦略と事業との連結
- KPI管理体制構築、推進
- コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
- 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）
- 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
- IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
- （将来的には）IPO推進
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
【得られる経験・スキル】
・ 150兆円市場の変革に挑戦 ：GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境
・ IPOを目指す急成長フェーズ ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会
・ ナショナルクライアントの支援実績 ：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験
・ 最先端のデジタルマーケティングスキル ：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得
求人情報
| 応募時必須条件 | ・エクイティ・デットファイナンスのご経験 ・IPO準備または推進のご経験 ・マネジメント経験：3年以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 |
| その他の休日休暇 | ■年間休日：120日 ・完全週休2日制（土曜日及び日曜日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・その他会社が指定する日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■美容代補助 ・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円) ■副業可 ・事前申請制で副業が可能 ■交通費支給 ・上限3万円/月 ■MVP制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ストックオプションあり |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 └コアタイム：10:00-15:00 └フレキシブルタイム：5:00-10:00／15:00-22:00 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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