【大阪府大阪市北区】【AM（エリアマネージャー）】＜関西＞雑草魂集団を牽引★売上成⻑率200％の成⻑企業！
- 企業名
- 株式会社リィ
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2018
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■運動を通して⼦供の成⻑をサポートする成⻑企業。前年⽐売上2.2倍、スタジオ数1.8倍、社員数1.5倍！
2030年には100店舗展開を⾒据え、急成⻑を実現する運動機会創造企業！
■社員の働きやすさを重視し、残業は⽉平均5時間。副業も可能◎
【当社について】
世界⼀のスポーツ企業を⽬指し、アパレルなどスポーツメーカーとしての事業も展開予定！
プロアスリートの⽅とパートナーシップ契約も結び、スポーツの良さを発信する取り組みをしています◎
【スポーツ特化型児童発達⽀援 Lii sports studioについて】
■Liii sm（More playful! More helthy! More clear! ）をスタッフの価値観とし、⼦ども達がスポーツでの成功体験を通して、
未来への可能性が広がるようサポートしています。運動だけでなくデジタルコンテンツを活⽤しています。
■関わる⼈、すべてにプロフェッショナルとして丁寧に向き合い、⼀つひとつの⾏動⾔動、細部への⼼配りがリィの価値になります。
■従業員⼀⼈ひとりが「幸せ」を追い求めながら、⽇々業務にあたっています。
各々が好きな働き⽅や、⼈⽣を⼿に⼊れるため、⾃分⾃⾝の『価値』をどのように提供し、
どのように対価をもらうかを考えながら働いています。
これから⼊職される⽅にも、ご⾃⾝の『価値』を精⼀杯発揮しながら働いてもらいたいと考えております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、
店舗運営指導を⾏います。
1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！
【詳細】
■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など
■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営
■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。
⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、
⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます！
※変更の範囲：当社業務全般
求人情報
| 応募時必須条件 | ・営業経験・店⻑経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務地詳細 | 住所：大阪府大阪市北区天神橋2-3-16 AXIS南森町ⅡBLD.7階 |
| その他の休日休暇 | ■シフト制（完全週休二日制） ■有給休暇（⼊社半年経過時点10⽇） ■育休（取得予定者有） ■スペシャルホリデー：3⽇間の休暇取得（連休で取得することも可能です） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※⽇曜、祝⽇出勤者は給与UP ※学校⾏事、通院、家族の都合等、お休み考慮します。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■残業⼿当（残業時間に応じて別途⽀給／残業代1分単位で⽀給） ■通勤⼿当（上限30,000円／⽉） ■社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険） ■⽇祝勤務⼿当 20,000円/⽉ ■全国転勤⼿当 20,000円/⽉ ■児童発達⽀援管理責任者（100,000円/⽉） ■保育⼠資格（30,000円/⽉） ■児童指導員（12,000円/⽉） ■リーダー⼿当（20,000円） ■エリアマネージャー⼿当（100,000円） ■オフサイト（ランチ代：1⼈あたり⽉1,000円） ■スペシャルホリデー：3⽇間の休暇取得（連休で取得することも可能です） ■⼊社研修あり（福祉の基本知識、リィの⼤切にしていることの体験） ■隔週の1on1（個⼈⾯談、前向きに働けるように相談する時間にしてます） ■勤続⽀援⾦：13,000円 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ※就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：60分 ■残業：平均残業時間：5時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■昇給：2回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績） ■試⽤期間：3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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