【千葉県000000】【ITエンジニア｜案件選択制】＜メンバー＞★元請け企業★100％案件選択制★フルリモートも可★待機時も安心の給与100％保証
- 企業名
- 株式会社コアソフト
- 住所
- 東京都台東区浅草橋5-2-3鈴和ビル6F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2000
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【当社の魅力】
★大部分が元請け、1次請けの開発支援案件になります。
★Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から自由に選択していただけます。
★フルリモート・残業月平均8h！
★万が一、待機時も安心の給与100％保証！
★受託開発への転換も可
■安心のサポート体制
ご希望の条件で案件を営業側で精査しますので、「質の低い案件が多く、精査に時間を取られる…」といった心配はありません。
また、希望の案件に携わってもらうため、スキルシートの更新や、面談練習等、徹底的にサポートいたします。
エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。
給与が上がるよう、単価交渉も積極的に行いますし、一緒にキャリアプランを考えていきます。
エンジニア経験のある営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。
■ワークライフバランス
・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%）
・残業月平均8h
・完全週休2日制＆年間休日126日
・帰社日は月1回のみ（1h程度）
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、
受託案件にて『下請け率0％』エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引している当社。
大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、
Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。
■案件選択制
あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、
ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。
◎給与を上げたい
◎得意な技術をさらに伸ばしたい
◎上流工程やリーダー、マネジメントに挑戦したい
◎スキルアップしながらワークライフバランスを整えたい
◎家から歩いて行ける場所がいい
など、自由に案件を選んでいただけます！
■開発環境
・バックエンド：Java、Python、PHP、. NET（C#/VB）他
・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他
・OS：WindowsServer 、Linux 他
・クラウド：AWS、Oracle 他
■プロジェクト例
＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞
・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他
・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース
＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞
・開発言語：Java（intra-mart）、JSP、OracleDB
・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
■取引先企業（一部抜粋）
・アイリスオーヤマ株式会社
・アディダスジャパン株式会社
・伊藤忠商事株式会社
・株式会社大塚製薬工場
・ソフトバンク株式会社
・株式会社電通
・株式会社ニトリホールディングス
・ヤマト運輸株式会社
・株式会社日立製作所
・富士通株式会社
・特許庁
・農水省
・国立研究開発法人理化学研究所
・千葉大学医学部附属病院
・慶應義塾大学
・名古屋大学 他
※業務内容の変更の範囲：なし
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須】 ・プログラミング言語を用いて開発経験1年以上（言語不問） |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県000000 |
| 勤務地詳細 | ★【90％以上がリモートワーク実施中！】★ 首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休2日制 ■夏期休暇（3日間） ■有給休暇（平均有給取得日数9.1日） ■産前・産後休暇（取得、復帰実績あり） ■育児・介護休暇（女性・男性の取得、復帰実績あり） └ 育休明けは時短勤務やリモートワークを活用し、無理なく復帰いただいております。 ■年間休日数126日（2024年実績） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■交通費（全額支給） ■常駐手当（月1万円） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 ■退職金制度（確定拠出年金） ■団体3大疾病保障保険加入（会社負担） └3大成人病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）に羅漢した際、一時金として「200万円」を受け取れます。 ■資格取得奨励金制度 ■部活動補助金支給制度 ■懇親会補助制度（1回あたり1人3,000円） ■スキルアップ書籍購入支援（月額5,000円） ■セミナー受講支援 ■リファラル採用紹介金制度（紹介者と入社いただく方のそれぞれに30万円支給！） ■定期健康診断 ■本社ビル2Fカフェの無料利用（会社負担で何回でも無料でカフェの利用ができます！） ■オフィス内コンビニ＆自販機コーナー（紙コップの自販機は1杯30円です！） ■リフレッシュルーム ■屋外テラスコーナー（スカイツリーが見えます） ■社内部活動（野球部、フットサル部、ボードゲーム部） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ◎希望は最大限考慮いたします！ ◎リモート案件率90％！（フルリモート30%、リモートと出勤併用60%、出社のみ10％） ◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ※勤務時間はクライアント先により異なる ◎月平均残業時間8hで働きやすい環境です！ └会社として残業時間も含めた案件交渉を行っており、残業過多の場合は是正交渉や撤退も視野に入れて対応するため、 無理なく働ける環境を実現できています。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■年俸制：450万円～＋常駐手当+決算賞与 ■月額：375,000円～＋常駐手当（月1万円）+決算賞与 └固定残業手当（月）：74,390円～（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※待機が発生した際も給与100％支給 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（5月） ■試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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