【東京都新宿区】【採用コーディネーター（CA）】東京｜人と企業を繋ぐやりがいを｜◆定着率85%以上◆有給取得率100％◆20～30代活躍中◆土日祝休み◎
- 企業名
- 株式会社トライバルユニット
- 住所
- 札幌市中央区北一条西3丁目3-1ばらと北一条ビル2階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2010
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 《定着率が高く、居心地の良さも自慢の一つ！》求職者の不安や企業の困りごとに寄り添うやりがいある仕事♪
人材サービス事業とコールセンター事業を中心に幅広く展開している当社。
2010年の設立以来、右肩上がりで成長を続けており、札幌本社に始まり、
今では全国5拠点を展開するまでになりました。
この度、人材サービス事業のさらなる成長を見据えて、人材コーディネーターを増員募集！
未経験からのスタートを応援◎人柄や意欲を重視して採用します。
求職者とクライアントを繋ぐ架け橋として、沢山のやりがいを得られるポジションです！
＼自身の介在価値をダイレクトに感じられます！／
企業と求職者の間に入って、橋渡し役を担う人材コーディネーターの仕事。
「人が足りなくて仕事が回らなくて困ってる」
「自分に合う仕事や職場がわからない」
こんな悩みに寄り添い解決のためのサポートを行っていきます。
自身が携わることで双方の不安や困りごとを解消できるやりがいあるポジションです。
【将来のキャリアパス】
当社では、社歴や年齢にとらわれない人事評価制度を完備しており、
頑張り次第で昇給・昇格を叶えられる環境が整っています。
また、全国に着々と拠点展開しているため、責任あるポジションに就くチャンスも豊富。
実際に28歳での支店長登用実績もあったりと、早期キャリアUPに挑戦いただけるフィールドをご用意しています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
▼求職者募集・登録促進
求人サイトへ広告出稿や登録説明会の運営を担当します。
▼求職者と企業のマッチング
どんな仕事がしたいか等の要望を伺って仕事を紹介し、入社まで伴走します。
▼アフターフォロー
スタッフが快適に働ける環境の整備とスキルUPをサポート！
【入社後の流れ】
＊座学研修
まずは当社の事業内容や派遣法について学び、基礎を固めるところからスタート！
＊OJT研修
先輩のアシスタント業務から始めて少しずつできることを増やしていきましょう。
対応マニュアルが細かく用意されているので、不安な点も後から振り返れます◎
★事務作業の割合も高めで未経験でも始めやすい！
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 《意欲重視の採用です》 ＊未経験率80％以上＊年功序列は無し！20代の管理職も活躍中◎ ・PCの基本操作スキル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 東京支社 東京都新宿区西新宿1‐25-1 新宿センタービル29階 【アクセス】 ◆各線「新宿駅」より徒歩5分 ◆大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 ◆丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | ?年間休日125日以上★ ?完全週休2日制（土日祝） ?産前産後、育児休暇（取得実績あり） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※5日以上連続休暇取得可能 ※有給消化率8割以上 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?交通費全額支給 ?地域手当 ?海外社員研修 ?社員旅行あり（2017年度台湾、2018年度沖縄） ?誕生日お祝い制度 ?結婚祝い金制度 ?転勤者用社宅（家賃半額負担※会社規定あり） ?社員懇親会 ?ストレスチェック制度 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地】 ★いずれの拠点も駅徒歩5分圏内の好アクセス◎ ★U/Iターン歓迎！ ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 ★派遣先への出向などは一切ありません！ 自社内で腰を据えて働くことができますよ◎ 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） ※所属拠点、配属部署により異なります。 ★月平均残業は20時間程度です！ |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 ＜東京支社／横浜支社＞ 月給24万5,000円～35万円＋賞与年2回＋昇給のチャンスも年2回あり♪ ※一律手当を含む。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万7,000円以上）含む。超過分は別途支給します。 【昇給・賞与】 ◆昇給／年2回（6月・12月） ※毎年11⽉に⾃動昇給もあり！⽉ベースで2％以上UP◎ ◆賞与／年2回（6月・12月） ◆決算賞与あり（10月） 【試用期間】 3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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