【愛媛県東松山市】【看護師（愛媛／松山市）】地元・愛媛県で働きたい方必見！転勤なし／マイカー通勤OK◎
- 企業名
- 医療法人団伸会
- 住所
- 愛媛県
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1954
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 医療の職場は、医師、看護師、薬剤師等々の資格保持者が揃うプロフェッショナル集団です。
そして、現代の医療は、このスペシャリストがチームとなって患者様の治療に当たる“チーム医療”が主流となっています。
従って、他の職種の知識を、積極的に習得する意欲を持ち、多様な人間関係を良好に保てる人材を求めております。
新しい医療、看護、介護に取り組む人を、お待ちしております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 当院にて、院内看護師業務に携わっていただきます。
※変更範囲：変更なし
求人情報
| 応募時必須条件 | ・看護師資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛媛県東松山市 |
| 勤務地詳細 | 【奥島病院】 住所：愛媛県松山市道後町2-2-1 アクセス：伊予鉄 市内電車 「南町」電停・「道後公園前」電停 より徒歩3分 |
| その他の休日休暇 | ■有給休暇あり（6か月経過後10日付与） ■育児休業（取得実績：あり） ■介護休業（取得実績：あり） ■看護休暇（取得実績：あり） ■創立記念日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■資格手当：3,000円（介護職員初任者（旧ヘルパー2級）） ■介護福祉士（7,000円） ■家族手当（配偶者（扶養）：20,000円 ／在学中のお子様：3,000円） ■育児手当Ⅰ：12,000円（就学前のお子様） ■育児手当Ⅱ：5,000円（小学校1〜3年生までのお子様） ■住宅手当：家賃月額の20％（上限15,000円） ■通勤手当：実費（上限50,000円） ■準夜勤手当：勤務年数や勤務時間等により変動します ■保育料補助手当（当院規定により支給） ■時間外手当 ■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続年数2年以上） ■定年制：定年年齢一律60歳 ■再雇用制度：上限年齢上限65歳まで（勤務延長：あり） ■入居可能住宅（単身用あり） ■レクリエーション（新人歓迎会、お花見、ビアガーデン、院内旅行、忘年会など） ■ベア加算手当：7,000円（当院規定により支給） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ※資格手当は一例です。 |
| 始業時間 | 0:00:00 |
| 終業時間 | 0:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ■車通勤可（駐車場なし／駐車場は自己手配・自己負担） ※就業時間（2）（3）の夜勤時は、マイカーでの通勤可能です。（病院内駐車場使用可） ※変更範囲：変更なし 【勤務時間補足】 ■休憩時間：45分 ■月平均時間外労働時間：2時間 ＜交替制（シフト制）＞※3交替ローテーション 就業時間は1ヶ月単位変形労働制に基づく（1）から（3）のシフト制勤務となります。 就業時間（2）（3）は夜勤となります。 就業時間（1）：8時30分〜17時00分 就業時間（2）：16時30分〜1時00分 就業時間（3）：0時30分〜9時00分 ※1ヶ月単位変形労働制に基づくシフト（ローテーション） ＜36協定における特別条項：あり＞ 突発的な患者増や急患への対応等により医事業務がひっ迫した場合、 1ヶ月79時間まで、6回まで、年間720時間までできる。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■月給：210,000円〜252,000円 └基本給：198,000円〜240,000円 └処遇改善手当：12,000円 ※固定残業代なし 【その他補足】 ■昇給：あり（1月あたり2,500円〜3,500円（前年度実績）） ※職務給制度：あり（等級表による） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50か月） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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