【北海道札幌市北区】【土木設計技術者(札幌市)】道路関連の計画及び設計業務全般、道路構造物の調査など/年間休日123日/賞与あり/福利厚生充実/各種手当あり
- 企業名
- 株式会社ドボク管理
- 住所
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 1972
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【会社の特徴】
道内官公庁発注の公共事業が業務の中心です。
若手技術者も活躍している活気ある企業であり、時代の変革にも対応しつつ、チャレンジ精神の豊富な会社です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
■道路部門:道路関連の計画及び設計業務全般
└道路の調査、計画、設計、積算、施工管理等
■構造部門
└道路構造物の調査、計画、設計、構造物点検等
■農業部門
└区画整理、パイプライン、開水路、農道、附帯構造物設計等
※業務の変更範囲:変更なし
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ■土木設計の実務経験8年以上 【必須資格】 ■技術士、RCCM、農業土木技術管理士、測量士のいずれかの資格 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【必要なPCスキル】 ■Word・Excel・CAD |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
| 勤務地詳細 | 【札幌支店:住所】 北海道札幌市北区北11条西2丁目2番17号 セントラル札幌北ビル |
| その他の休日休暇 | ■週休二日制/毎週:土曜日・日曜日・祝日・その他 ※ただし、4・6月の第一土曜日は会社行事のため出勤日となります。 ■年次有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日) ■母性健康管理のための休暇 ※育児休業取得実績あり |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■加入保険(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ■残業手当 ■出向手当 ■企業年金(厚生年金基金) ■退職金共済:建設業退職金共済加入 ■退職金制度:あり(勤続年数2年以上) ■定年制:あり(定年年齢一律60歳) ■再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ■通勤手当:実費支給(上限あり・月額35,000円) ■職位手当 ■寒冷地手当 ■UIJターン歓迎 ■フルタイムの就業規則:あり ■奨学金返還支援制度:あり(上限:200万円) ■資格取得報奨金制度 ■エスコンフィールドHOKKAIDOシーズンチケット所有 ■サツドラ法人メンバーズ加入 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ※退職金共済は建退共、さぽーとさっぽろ、そくりょう&デザイン企業年金基金加入 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■月平均時間外労働時間:8時間 ■月平均労働日数:20.1日 ■休憩時間:60分 ■マイカー通勤:不可 ■36協定における特別条項:あり 【特別な事情・期間等】 繁忙期・業務が逼迫した等に年6回を限度とし、月99時間、年間720時間まで延長可能 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給:265,000円〜380,000円 ■基本給(月額平均)又は時間額:255,000円〜370,000円 ■想定年収:3,842,500円~5,510,000円 ※賃金は年齢・資格・経験等を考慮のうえ決定します。 ■定額的に支払われる手当:住宅手当/10,000円 ■固定残業代:なし ■その他の手当等付記事項 ・職位手当:5,000円~25,000円 ・資格手当:10,000円~80,000円 ・家族手当:(配)25,000円、(子)5,000円/人 ・寒冷地手当:100,000円~140,000(12月支給・前年度実績) ■昇給制度:あり ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:0.50%〜1.50%(前年度実績) ■昇給の回数:年1回(4月) ■賞与制度:あり ■賞与(前年度実績):あり ■賞与:年2回(8月、12月) ■賞与金額:計5.38か月分(前年度実績) ※業績により決算手当支給 ■給与の締め日:固定(月末) ■給与の支払日:固定(月末以外) ・支払月:当月 ・支払日:25日 ■雇用期間の定めなし ■試用期間:6か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 6ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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