【北海道北見市】【土木設計技術者（北見市）】道路関連の計画及び設計業務全般、道路構造物の調査など／年間休日123日／賞与あり／福利厚生充実／各種手当あり
- 企業名
- 株式会社ドボク管理
- 住所
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 1972
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【会社の特徴】
道内官公庁発注の公共事業が業務の中心です。
若手技術者も活躍している活気ある企業であり、時代の変革にも対応しつつ、チャレンジ精神の豊富な会社です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
■道路部門：道路関連の計画及び設計業務全般
└道路の調査、計画、設計、積算、施工管理等
■構造部門
└道路構造物の調査、計画、設計、構造物点検等
■農業部門
└区画整理、パイプライン、開水路、農道、附帯構造物設計等
※業務の変更範囲：変更なし
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ■土木設計の実務経験8年以上 【必須資格】 ■技術士、RCCM、農業土木技術管理士、測量士のいずれかの資格 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【必要なPCスキル】 ■Word・Excel・CAD |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道北見市 |
| 勤務地詳細 | 【北見本社：住所】 北海道北見市中央三輪8丁目16番地7 |
| その他の休日休暇 | ■週休二日制／毎週：土曜日・日曜日・祝日・その他 ※ただし、4・6月の第一土曜日は会社行事のため出勤日となります。 ■年次有給休暇（6か月経過後の年次有給休暇日数：10日） ■母性健康管理のための休暇 ※育児休業取得実績あり |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■加入保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■残業手当 ■出向手当 ■企業年金（厚生年金基金） ■退職金共済：建設業退職金共済加入 ■退職金制度：あり（勤続年数2年以上） ■定年制：あり（定年年齢一律60歳） ■再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ■通勤手当：実費支給（上限あり・月額15,000円） ■職位手当 ■寒冷地手当 ■UIJターン歓迎 ■フルタイムの就業規則：あり ■奨学金返還支援制度：あり（上限：200万円） ■資格取得報奨金制度 ■エスコンフィールドHOKKAIDOシーズンチケット所有 ■サツドラ法人メンバーズ加入 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ※退職金共済は建退共、さぽーとさっぽろ、そくりょう＆デザイン企業年金基金加入 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■月平均時間外労働時間：8時間 ■月平均労働日数：20.1日 ■休憩時間：60分 ■マイカー通勤：不可 ■36協定における特別条項：あり 【特別な事情・期間等】 繁忙期・業務が逼迫した等に年6回を限度とし、月99時間、年間720時間まで延長可能 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給：265,000円〜380,000円 ■基本給（月額平均）又は時間額：255,000円〜370,000円 ■想定年収：3,842,500円～5,510,000円 ※賃金は年齢・資格・経験等を考慮のうえ決定します。 ■定額的に支払われる手当：住宅手当／10,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・職位手当：5,000円～25,000円 ・資格手当：10,000円～80,000円 ・家族手当：（配）25,000円、（子）5,000円／人 ・寒冷地手当：100,000円～140,000（12月支給・前年度実績） ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：0.50％〜1.50％（前年度実績） ■昇給の回数：年1回（4月） ■賞与制度：あり ■賞与（前年度実績）：あり ■賞与：年2回（8月、12月） ■賞与金額：計5.38か月分（前年度実績） ※業績により決算手当支給 ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：固定（月末以外） ・支払月：当月 ・支払日：25日 ■雇用期間の定めなし ■試用期間：6か月（試用期間中の労働条件：同条件） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ６ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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