【東京都港区】【経営者著へのコンサルティング営業】急成長スタートアップ企業|事業立ち上げフェーズ/高インセンティブ制度◎
- 企業名
- 株式会社アンビシャスグループ
- 住所
- 東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2022
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■2022年設立 トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売事業を展開のスタートアップ企業。
■本格的に事業立ち上げフェーズに入り、一緒に事業を拡大していくコアメンバーを募集しております!
【会社概要】
トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。
中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、
運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材と
なっております。
【募集背景】
資金調達を終えて本格的に事業立ち上げフェーズに入ります。
営業部門の立ち上げを行ってくれるメンバーを募集します。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【会社の概要】
トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。
【業務概要】
利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。
そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。
【業務詳細】
■新規代理店の開拓
・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約
・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・コールリスト作成~商談~クロージング
・契約書作成
・資料作成
・ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供&紹介打診
・ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約
■既存顧客への提案
・資料作成
・ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供&紹介打診
・ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案をしていく。
【キャリアパス】
会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。
具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。
・部下の育成管理
・部下のマネジメント
・戦術策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
・全体プロデュース業務
・新規事業開発。
またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、好業績の中小企業の財務状況に精通し、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。
※業務内容の変更の範囲:無
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・法人営業経験2年以上 ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 本社 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制(土日祝) ?有給休暇:有(10日~) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?出社時スーツ着用(東京オフィス) ?成果に応じてストックオプション付与 ?家賃補助有り |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ストックオプション制度はこれから制度設計いたしますが、導入を予定しております。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【就業時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) 残業:あり (月平均40時間) ※勤務地の変更の範囲:無 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 480万円〜600万円(インセンティブ制) ※固定残業代40時間を含みます 【備考】 月給:400,000円~500,000円 賞与実績:インセンティブあり 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【試用期間】 あり(3ヶ月) 変更無 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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