【大阪府大阪市福島区】【AI・画像処理システム】新卒・第2新卒／大阪／転勤・客先常駐なし／上流工程から新規開発に携われる
- 企業名
- 梅田電機株式会社
- 住所
- 大阪府大阪府大阪市福島区福島6-9-9梅田電機ビル
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 1954
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■やりがい
・要件定義から完成品の引き渡しまで一貫して担当できるため、プロジェクト全体を通しての達成感を味わえます。
・お客様やエンドユーザーから直接感謝の言葉をいただく機会があり、やりがいを感じられます。
・特注開発に携わることで、日々新しい経験を積むことができ、自分自身の成長を実感できます。
・自動車、衣類、製薬業界など、多岐にわたる業界と取引があり、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。
■安定した業績～なくなることがないお仕事～
・エンジニア不足によりアウトソーシングを行う企業が急増しており、当社への依頼も増加しています
・人手の作業を自動化し、効率化を図りたいというニーズが増加しており、当社のサービスがますます求められています
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■業務内容：
・担当業務：上流工程（ヒアリング、企画／提案、見積もり）から、下流工程（ソフト／ハード設計、検証、納入）まで一式
・機能：コントローラ／カメラ／照明
・担当製品：寸法計測、3D認識、AIシステムなど
・その他業務：撮像実験、アルゴリズム検討／検証
・ソフト開発環境
┗OS：Windows、Linux
┗開発言語：C#、C/C++、Python
┗画像処理ライブラリ：HALCON、AIL（旧MIL）、OpenCV
┗AIライブラリ：TensorFlow、PyTorch、scikit-learn
・ハード開発：I/F回路設計など（業務の割合としては全体の1割程度です）
※徐々にお任せする業務の範囲を広げます
■実績例：
・錠剤検査
・有機ELパネル検査
・発泡樹脂パネル検査
・印刷検査など
求人情報
| 応募時必須条件 | ・大学院、大学、高専、かつ、理系学科の方（情報、電気・電子、機械制御、数理系） または、ソフトウェア開発の基礎知識のある方（既卒可） ・「既卒可」ですが、「2026/4/1入社」を条件とします。 ・AIまたは画像処理の経験のある方 ・自動車運転免許（AT限定可）（入社時までに取得で可） |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
| 勤務地詳細 | 住所：大阪府大阪市福島区福島6-9-9 梅田電機ビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線 福島駅 徒歩4分 阪神電鉄本線 福島駅 徒歩7分 JR東西線 新福島駅 徒歩8分 JR大阪駅 徒歩10分 |
| その他の休日休暇 | ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 休日休暇に関する補足情報 | 休日休暇に関する補足情報 ・年7～10回土曜出勤ありますが、、ＧＷ、夏季、年末年始に長期休暇を設定しています。 （参考：2025 年度 ＧＷ休暇 8 日、夏季休暇 9 日、年末年始休暇 9 日、土曜出勤 8 日） ・有給休暇（半日・時間単位の有給取得可能） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限50,000円／月 ・家族手当：子1人につき11,000円／月（18歳まで） ・企業年金基金：確定給付企業年金（DB） ・退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ・皆勤手当（月5,000円） ・役付手当 ・乗車手当（3,000円）（普通自動車運転免許所持者に支給） ・資格手当：基本情報技術者（2,000円）、ソフトウェア開発技術者（3,000円） ・財形貯蓄 ・資格取得補助 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ※徐々にスキルアップしていただき、お任せする業務の範囲を広げます ＜定年＞ 60歳 再雇用制度で長く働けます。 |
| 始業時間 | 8:20:00 |
| 終業時間 | 17:10:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・所定労働時間：7時間45分 ・休憩時間：65分 ・時間外労働有無：有（月約20時間） ＜その他就業時間補足＞ 休憩：9:50～10:00、12：00～12：45、15：00～15：10 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与情報に関する補足情報 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は本人の経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績…年間2.5～4.5ヶ月分／本人の貢献度、会社の業績により増減あり ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 職種
- 雇用形態