【宮城県仙台市青葉区】【財務/ファイナンス、財務会計】宮城／仙台市
- 企業名
- 株式会社復建技術コンサルタント
- 住所
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 1946
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ＜ビジョン＞
「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。
これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、
より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■業務内容:
財務会計責任者候補として、下記の仕事をお任せします。■日次財務会計業務、月次決算業務、年次決算業務財務諸表作成及び税務申告対応)税理士と連携し適切な会計処理と会計方針の策定管財関連業務
【具体的な業務内容】
日次業務[個別原価計算仕訳伝票起票、起票伝票の審査・とりまとめ]
決算業務〔月次、年次決算(原価管理、税額計算、決算関連手続き、報告資料作成等)〕
財務業務〔部署ごとの予算計画策定、資金繰り等〕※経理財務が中心業務ですが、管理部門の一員として幅広い業務に携わりますので、柔軟な姿勢で取り組める方を歓迎します。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
求人情報
| 応募時必須条件 | ＜必須条件＞ ・財務経理業務の実務経験3年以上ある方(個別原価計算の決算関連業務の経験がある方を想定しております。) ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 勤務地詳細 | 本社：宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 傷病休積立制度あり |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ◆通勤手当：上限50,000円 ◆住宅手当：首都圏2万6千円／関西圏1万3千円を加算 ◆退職金制度：確定給付企業年金制度 ◆各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修） ◆技術手当（資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣） ◆企業団体保険 ◆労災上積保険 ◆社員融資制度 ◆建友会（共済会） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:10:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ◆9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分、休憩時間：60分） ◆時間外労働有無：有 ◆転勤：当面なし（当職種の勤務地が現状本社のみの為） |
| 給与情報に関する補足情報 | ◆試用期間：3ヶ月 ◆昇給有無：有 ◆残業手当：有 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月）※過去実績は業績賞与も含め6.96ヶ月分 ◆業績賞与：業績に応じる（3月） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ６ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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