【千葉県松戸市】【26卒】不動産企画開発職（お客様に選ばれる住宅のプロデューサー）
- 企業名
- 株式会社旭ハウジング
- 住所
- 神奈川県
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1989
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ＜やりがい＞
・家づくりの企画から、お客様へのお引渡しまで幅広く携わることができる
・いかに良い土地を仕入れられるかが、家が売れるかに直結するため、情報収集力と分析力が身につく
・自身の仕入れや企画力がお客様の快適な暮らしに繋がるお仕事
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 〈良い土地を適正価格で仕入れ、多くの人に選ばれる住宅を企画し、お客様に感動を運ぶ仕事です〉
買うことから始まるお仕事。土地の仕入れから仲介会社と連携して販売まで、ワンストップでプロデュースしています。
その土地に、その建物にどんな方が住まれるのか「家族の人生をイメージ」して多くの方に支持される住宅を作り上げてください。
◆仕入業務：住宅の土地を買い、どんな家を建てるのか企画するお仕事です！
まずは「不動産仲介業者」を訪問し、売地（家を建てることができる場所）の情報をもらいます。
そして、売地の中から『どんな間取りの家が建てられそうか』『家を建てるためにどれほどのコストがかかりそうか』など、様々な要素から仕入れる土地を判断します。
仕入れる土地を決めたら、どんな家を建てるのか「事業計画書」を作成します。
◆販売促進業務：建てた住宅を売るための販売促進のお仕事です！
「事業計画書」に沿って建築された住宅をお客様に購入して頂くための販売促進を行います。
住宅販売は、実際に購入するお客様に直接販売を行う（BtoCの）イメージが強いかもしれませんが、当社は「不動産仲介業者」に依頼して物件の売り込みをしてもらいます。
＜入社後の流れ＞
1年間は教育担当の先輩の指導のもと、販売から仕入までの業務を段階的に覚えていただきます。
最初の1年間は販売促進を中心に新規募集物件の取引会社への案内と販促、プロモーション方法の企画と見直し、契約・決済の手続き、担当エリアのマーケティングと相場観の認識、などを覚えていただきます。
不動産手続きの一連の流れと周辺の相場観を覚えてから、取引会社からの土地の情報収集、現地の確認、どんな住宅を建てるかの企画、設計課との相談と法令チェック、事業計画作成と稟議起案、そして土地を購入し建設部門へ施工のバトンを渡しつつ販売準備といった業務を対応頂きます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 2026年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生（学部不問） ※短大・専門卒の方は応募不可。 普通自動車免許を2026年4月1日までに取得できる方 ※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 勤務地詳細 | ●本社（営業部・建設事業部） 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 ●相模原営業所（営業部） 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8 パストラル坂本2階202号室 ●藤沢営業所（営業部・建設事業部） 〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号 ＭＧビル4階 ●海老名営業所（営業部） 〒243-0432 神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル2階-C ●横浜営業所（営業部） 〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町1-1-1 不老町守谷ビル6階 ●新横浜営業所（営業部・建設事業部） 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル 901号室 ●国立府中営業所（営業部・建設事業部） 〒186-0003 東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室 ●練馬営業所（営業部） 〒178-0064 東京都練馬区南大泉5丁目35-23 モアメーム2階 ●志木営業所（営業部） 〒352-0001 埼玉県新座市東北2-30-26 三上ビル4階 ●松戸営業所（営業部・建設事業部） 〒270-2253 千葉県松戸市日暮2丁目3-8 テックビル4階 ●東川口営業所（営業部） 〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1-12-15 第二高浩202号 ●西船橋営業所（営業部） 〒273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-384-3 矢島第一ビル 203号室 ●大宮営業所（営業部） 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 かわすみビル3階A室 ※新規営業所開設の際は、新規営業所も勤務地に追加。 |
| その他の休日休暇 | 有休休暇を入社日に5日間付与！そして入社半年後に、さらに5日間付与。 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 完全週休2日制（水曜定休／原則火・水休み） GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、No残業Day有り |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 【福利厚生・社内制度】 家賃補助制度 ※条件あり 資格取得支援制度 社内表彰（スター社員表彰）制度 チューターメンター制度 自社物件購入時社員特別割引制度 健康推進支援制度 会社内の部活動（費用補助あり） 【その他】 休日出勤時 振替取得必須 リファラル採用制度（社員紹介での入社実績が今年だけで7名おります） スポット時差出勤制度（月に1回、プライベートの充実を目的とした時差出勤をして良い制度。その日は残業禁止。） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【諸手当】 ・役職手当 ・通勤交通費支給（上限30,000円／月） ・資格取得支援手当 ・資格手当 宅地建物取引士：月額30,000円 一級建築士：月額30,000円 二級建築士：月額15,000円 一級建築・土木施工管理技士：月額 20,000円 二級建築・土木施工管理技士：月額10,000円 ※その他、3種類の資格に対して月額の手当があります。 ・優秀社員手当（月額 5,000円～50,000円） ※社内表彰制度で表彰された社員（６名程度）は、スター社員として、月額手当が支給されます。 ・交通費支給（上限あり） ・役職手当（主任以上） ・営業所責任者手当 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月給：270,600円（基本給200,000円＋資格取得支援手当20,000円＋固定残業手当50,600円（30時間分）） ・通勤交通費別途支給（上限3万円／月） ・初年度の賞与は冬のみの支給 ▼Star社員制度 1年間の優秀な成績や取り組み姿勢などを表彰された、Star社員には翌年1年間「優秀社員手当」を毎月支給！ ▼インナーキャンペーン 部内のキャンペーンとして、数か月に1回、営業所対抗や個人対抗で成績を競い、表彰者には副賞進呈！ |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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