【東京都城陽市】【京都】電源回路設計/スタンダード上場/年間休日126日/福利厚生充実◎
- 企業名
- 星和電機株式会社
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 1949
- 上場区分
- 東証スタンダード
- PRポイント
- ・大規模な案件や公共性が高い案件、高難度な案件に関われる
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ◆インバータ回路の設計経験を活かし、主屋外に設置されるリチウムイオンバッテリを使用したUPSの電源回路・制御回路基板の開発・設計業務となります。※建物の改変を伴う業務は含まない
■市場動向・顧客要求(品質・コスト)に適合した開発・設計
■コスト意識を高め、品質レベルの維持向上
■各部門との連携と情報共有を図り、円滑な生産活動を推進
■技術レベルの維持・向上に向けた教育と人財育成
【出張について】数日～一週間程度ございます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【いずれか必須】 ■電源回路・制御回路の設計経験のある方(インバータ回路、充放電回路etc) ■組込系マイコンソフトの理解が出来る方 ■電気・電子回路設計経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都城陽市 |
| 勤務地詳細 | 本社 京都府城陽市寺田新池36 【アクセス】 最寄り駅：JR奈良線／城陽駅 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?財形貯蓄制度 ?契約保養所 ?家族手当（配：18,000円、子：3,000円等） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?世帯手当 ?地域手当 ?マイカー通勤可 ?従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?定年65歳 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ※住宅手当補足：本社工場に勤務する者が結婚し賃貸住宅に居住するときおよび、新規入社の世帯者が本社工場に勤務するために転居して賃貸住宅に居住するときに適用(結婚・入社後3年：14,000円、左記以降2年間：8,400円、6年目以降：無) |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:45:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業平均：20時間（業務によって変動） ・転勤：無 ※変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 ＜給与補足＞ 賞与：2回/年 4.0ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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