【東京都港区】【求人メディア営業@東京】未経験から営業にチャレンジOK!企業の課題解決に携わる
- 企業名
- トラコム株式会社
- 住所
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2009
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【市場価値を高める】
取引先は、食品メーカー、運送・配送会社、飲食店、アパレル企業、通信販売会社、病院・クリニック、コンビニ etc...
業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私達のお客様です。
幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、
自己成長や市場価値UPに繋がります!
【成長を支援する制度が充実】
従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために
「資格取得奨励金制度」を2023年6月に設立。
<対象資格>
Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、
ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc.
【最新システムを積極的に導入中】
salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや、原稿作成における生成AI、
自動化ツールなど積極的に導入し、全社をあげて業務効率化に取り組んでいます。
【認め合い、成長できる環境】
トラコム社員の個性は様々ですが、みんな共通していることは「人が好き」なこと。
自分が得た知識や事例をみんなで共有したり、良いことは褒め合い、
社内で困っている人がいれば、周囲が声をかけて一緒に考えたり。
そんな温かい社風はトラコムの自慢です!
【メリハリをつけて働くことができる】
平均残業時間は20時間で、原則社用PCと社用携帯は持ち帰りNG。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- <業務内容>
「バイトル」や「doda」などの求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。
関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、
お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。
また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。
幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります!
・新規開拓営業
新しいお客様との関係性を構築することからスタート!
電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。
商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。
・既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。
<1日の流れ>
9:00 出社、朝会、メールチェック
9:30 新規顧客へ電話
11:00 先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00 お昼休憩
13:00 アポイント
15:00 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話
新規顧客へ電話
17:00 事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など)
18:00 退勤
求人情報
| 応募時必須条件 | <必須条件> 専・短・大卒以上 <こんな人は歓迎!> ・人が好き ・営業にチャレンジしたい人 ・成長したい人 ・学生時代、熱中したことや打ち込んだことがある人 中途入社7割、営業未経験でスタートした人は9割! 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください★ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | ■東京本社 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13F 〈アクセス〉 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 4番出口より徒歩8分 |
| その他の休日休暇 | 週休2日制/土日祝休み ※3ヶ月に1回土曜出社日あり/一部振替休日あり 有給/入社直後5日付与 GW・夏季・年末年始休暇/最大11連休(2025年実績) ◎特別休暇 HAPPY休暇(SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇) メンテナンス休暇(自分のメンテナンスに使う日) 推しごとデー(ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日) ◆年間休日120日 ◆平均有給取得日数10日以上! 子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎ GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です! |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 昇給年1回 賞与年2回/試用期間中は査定期間外 ※業績による 地域手当/社内規定による 家族手当/扶養者1人あたり月1万円 住宅手当/月1万5千円 ※社内規定による 社会保険完備 交通費支給/上限月3万円迄 転居費用補助/社内規定による 資格取得奨励金制度 携帯電話貸与 PC・ipad貸与 一眼レフ使用可 社員旅行/2018年はセブ島へ 社内表彰制度 達成食事会 永年勤続表彰制度 ベネフィット・ワン利用可 企業型確定拠出型年金制度 退職金制度有 リモートワーク制度 シェアオフィスの導入(柔軟な働き方をサポートできるよう、環境整備を進めています。) 【資格取得奨励金制度とは?】 従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために 2023年6月より新たに設立。 対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。 <対象資格> Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc. |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 残業時間は月平均30時間程となっておりますが、会社の規定を作成し会社をあげて残業削減に取り組んでいます。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ///固定残業代について 月:48,180円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。 ※272,580円は住宅手当15,000円を含みます。ご自身が住民票上の世帯主の場合に一律支給されます。 ※勤務開始後6か月間は試用期間とする(給与変更なし) 試用期間終了後は、査定により昇給も有 ///インセンティブについて 頑張りを応援!大幅な年収アップを目指せます! (1)達成インセンティブ 月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて毎月支給。 ※120%~200%の目標達成は、達成率に応じて追加支給あり。 メンバー職:年間64.8万円 リーダー職かつチーム達成:年間109.2万円 ※月間、四半期、半期すべてを達成した場合の理論上の最高額です。(2024年度見込) (2)営業推進インセンティブ 対象となる媒体を新規で受注した場合に毎月支給。 (3)ゴールインボーナス 所属する部署の達成に応じて支給。 <例>四半期の全社目標および部署目標を達成した場合 (4)キャンペーン 四半期ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり, 禁煙] |
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