【愛知県名古屋市千種区】【営業（住宅エクステリア）】名古屋｜年休120日／充実の福利厚生／積水化学工業グループ◎
- 企業名
- セキスイファミエス中部株式会社
- 住所
- 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 1988
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■積水化学工業株式会社のグループ会社。
グループならではの手厚い福利厚生面と働きやすい環境から非常に高い定着率を誇る
■業界の通例とは異なり残業が少なく、18時半には退社。有給取得推奨日なども独自に設ける。
【当社について】
当社はセキスイハイムを建てられたお客様へ、入居後のアフターメンテナンスの担い手として
建物の補修やリフォームなどの業務に携わっています。
単なるメンテナンス・リフォームの提供にとどまらず、その先にある「暮らし」を一緒に考えます。
又、地元に密着したサービス体制をベースに浴室・キッチン等の設備工事から、
増改築、塗装工事まで幅広くお客様のニーズに応えております。
【採用背景】
積水化学工業のグループ会社として、個人のお客様向けに新築やリフォームの提案をしている当社ですが、
お客様の要望も高く、現在は新築よりもリフォームに力を入れております。
そこでこの度、素材や植栽にこだわったエクステリアのリフォームブランド”ザ・シーズン”を立ち上げ、
お客様のさらなるニーズにお応えできる組織体制の強化を図っております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
新ブランド「ザ・シーズン」に関する営業活動を行っていただきます。
当ブランドを検討しているお客様にアプローチをかけていただくため、ご自身の提案力が重要になります。
▽「ザ・シーズン」の詳細については下記URLをご確認ください！
https://the-season.net/
【お客様】
新規のお客様、セキスイハイムの住宅にお住まいのお客様
【営業方法】
HPやショールームに訪れたお客様に提案する反響営業
契約後もデザインの図面の作成や施工会社とのやり取り、施工の立ち合いなども行います。
契約後も担当し続けるため、様々な経験を積むことができます。
また、事務仕事は、専門の担当者にお任せできるため、ご自身のスキルを存分に発揮できる環境です！
※変更の範囲：会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・外構に精通している方（3年以上／業種問わず） ・第一種運転免許普通自動車、二級建築士をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 勤務地詳細 | ザ・シーズン 名古屋店 愛知県名古屋市千種区四谷通1-7 ビレッジよつや1階 【最寄り駅】 名古屋市営地下鉄名城線 本山駅、名古屋市営地下鉄東山線 本山駅 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休二日制（火・水） ?有給休暇（10～20日） ?リフレッシュ休暇（30歳以上の社員に5年毎） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?営業手当 ?通勤手当：会社規定に基づき支給 ?残業手当：残業時間に応じて別途支給） ?自転車・マイカー通勤可：全従業員利用可 ?出産・育児支援制度：全従業員利可 ?資格取得支援制度：全従業員利用可 ?従業員専用駐車場あり：全従業員利用可 ?財形貯蓄 ?慶弔金 ?優秀社員表彰制度 ?社員旅行 ?家族手当（扶養手当）：子1人目30,000円、子2人目15,000円※以降1人増える毎に5,000円を加算して支給 ?社用車貸与：1人1台※職種により異なる場合がございます ?退職金制度（企業年金） ?厚生施設／積水化学工業（株）の有する全国保養施設利用可 ?クラブ活動（サッカー、野球など） ?各種施設割引（スポーツクラブ、映画館、テーマパークなど多数） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【資格取得祝金】 ?宅建：100,000円 ?一級建築士：300,000円 ?二級建築士：200,000円 ?FP1級：150,000円 ?FP2級：50,000円 ?FP3級：10,000円 ※内定後に取得した資格が対象となります |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地備考】 ★マイカー通勤可★ ※変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】 当面無 【勤務時間】 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分） 休憩：60分 残業：有 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【雇用形態】 契約社員 期間の定め：有 【試用期間】 無 |
| 休暇制度 | [有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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