【東京都新宿区】【エンタメ大規模案件多数】直クラで企画提案可能！アソビゴコロあるプランナー募集！年休125日／フレックスタイム制
- 企業名
- 株式会社ジュニ
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-16-10コスモス御苑ビル4F
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2014
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【ポジションの魅力】
■プロジェクトの上流工程から携わることができ、課題の抽出から戦略の検討、具体案の提案までトータルにプランニングすることができます。
課題解決の道筋やストーリーを考えながらを「ジュニらしい」アソビゴコロとテクノロジーを盛り込んだ企画提案を期待します。
■一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【業務内容】
バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、
ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。
それらのプロジェクトを社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、
バックエンドの各チームメンバーと協力しながら推進していただきます。
クライアントや関係各社と連携し、WEBサイトの制作やデジタル制作案件の企画・要件定義等の上流工程をお願いします。
【具体的な業務内容】
プランナーチームのメンバーやディレクターと一緒にデジタル制作案件のプランニングをお願いします。
◇プランニング業務例
■クライアントの抱えている課題・構想をヒアリングして必要要件を整理
■整理した必要要件をベースに社内アイデアブレストを実施して、企画提案書を作成
■企画提案書をクライアントにプレゼンテーションして予算確保、スケジュール策定
※ジュニのWEB制作の流れを把握していただくため、ディレクション業務から携わっていただく可能性もあります。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須スキル】 ■デジタル領域におけるプランニング経験（経験年数3年以上） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F |
| その他の休日休暇 | ■土曜・日曜・祝日 ■有給休暇 ※入社月によって有給付与日数が変わります。 ※4月～9月入社：10日／10月～12月入社：5日／1月～3月入社：2日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■残業手当 ■昼食一部補助有（OFFICE DE YASAI） ■通勤手当（実費を給与と同時に支給します。上限金額は30,000円） ■PC支給 ■会社携帯支給 ■デュアルディスプレイ支給（PC・スペックはできる限り希望に沿います） ■技術書・専門書などの書籍購入費支給 ■福利厚生サービスWantedlyPerk導入 ■社員旅行 ■オフィスコンビニ導入 ■フリードリンク（コーヒーマシン／ウォーターサーバー設置） ■iDeCo+（個人型確定拠出年金補助） ■スキルアップ支援制度 ■セミナー参加費負担 ■マッサージチェア ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所やレストラン等施設割引利用可能） ■インフルエンザ予防接種補助 ■産休／育休／時短勤務制度有 ※定期的に社員にヒアリングし、導入したいサービスや設備など福利厚生の充実をはかっています |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ※服装・髪型は自由度が高いです |
| 始業時間 | 11:00:00 |
| 終業時間 | 20:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【所定労働時間】 ・フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 ・コアタイム（11:00～16:00） ・フレキシブルタイム（始業8:00～11:00／終業16:00～22:00） ※入社後、能力や状況等を鑑みて専門業務型裁量労働制を選択できる制度あり 【勤務条件】 ・原則出社 ※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■想定年収 ・月給制（想定年収／13か月分） ※想定年収が600万円の場合 ・月給：462,000円（1,000円以下の差額は微調整） ・固定給：336,000円 ・みなし残業代（40時間）：126,000円 ・想定年収との差額は初年度賞与で補填 ■賞与／昇給：年1回 ■残業手当：あり ※固定残業代制：超過分を別途支給 ※固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ※深夜割増賃金、休日（所定休日および法定休日）割増賃金は別途支給 ※固定残業代は月給額により変動、超過分は別途残業代を支給 ■試用期間：3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件です） |
| 賞与回数 | 1回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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