【東京都渋谷区】プロダクトマネージャー（AI×新規事業）／年間休日120日／未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャーを募集！
- 企業名
- ランサーズ株式会社
- 住所
- 東京都東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2008
- 上場区分
- 東証グロース
- PRポイント
- ■仕事の魅力
・市場変化や技術進化に合わせ、裁量を持って0から新規サービスを創出する経験が得られます。
・データやユーザーリサーチに基づいた実験と改善を高速で繰り返せる環境があります。
・ランサーズグループの安定基盤とオープンな社風で、越境的なコラボレーションが推進されています。
・グループ横断でAI・デジタル人材育成、新規ソリューション開発など複数事業に携わる機会があります。
■開発カルチャー/体制
多様なバックグラウンドのPdM・エンジニア・デザイナー・マーケターが、スクラムをベースにフラットに意見し合う文化。技術選定やアーキテクチャ検討もPdMが主導的に関われます。AIや最新技術へのチャレンジ・勉強会・社外カンファレンス登壇も積極サポートします。
▼参考資料
■ランサーズ会社説明資料
https://speakerdeck.com/lancers_pr/lancershui-she-gai-yao-zi-liao
■Lancers公式Note
https://note.com/lancerspr
■Lancer of the Year 2025 ダイジェストムービー
https://www.youtube.com/watch?v=CnVWr1ZBR0M
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ランサーズは「個のエンパワーメント」を掲げ、IT・AIを活用したさまざまな新規事業を通じて、個人や企業の成長を支援しています。スキルシェアやリスキリング、副業支援、AI人材育成など時代の要請に応えるサービス群を展開する当社で、未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。
社会全体のデジタル化・働き方改革・生成AIなど外部環境が大きく変化するなか、新規サービスの立ち上げや既存事業の進化・リブランディングに一気通貫で携われるポジションです。データドリブンな戦略策定、UX設計、マルチ部門連携など幅広い経験を生かし、新しいマーケット・ユーザー体験を創出するコアメンバーとしてご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
・新規サービス・事業アイデアの創出・仮説検証から、事業計画・プロダクト戦略の策定・推進
・ユーザーヒアリングやマーケットリサーチ、データ分析にもとづく顧客課題の特定
・UI/UX設計、要件定義、新機能企画・リリース・グロース施策のリード
・エンジニア／デザイナー／マーケター等チームとの協働によるプロダクト改善
・KPI設計と進捗管理、サービスの品質・収益性最大化にむけたPDCA/ABテスト
・AI技術など最新技術のサービス導入・ビジネス活用促進
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須スキル・経験 ・Webサービス/ITプロダクトのPdMや新規事業開発経験（3年以上） ・0→1フェーズでの事業やサービス立ち上げ、グロース経験 ・データ分析や仮説検証を元にした戦略策定・意思決定力 ・マルチ部門の調整・プロジェクト推進スキル ■歓迎スキル・経験 ・UI/UXやユーザーグロース施策の設計・実装経験 ・BtoC・BtoB問わずサービス運営のリード経験 ・AIや新技術を活用したサービス企画・開発経験 ・経営視点での事業戦略・PL/KPIマネジメント経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | ＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F |
| その他の休日休暇 | ■裁判員休暇 ■X休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・各種社会保険完備 ・決算賞与（年2回） ・交通費一部支給（月額30,000円を上限として支給） ・住居手当（条件により支給（上限20,000円）） ・書籍購入・開発備品補助 ・デュアルディスプレイ完備 ・PC選択可能 ・MVP制度 ・社員紹介報酬制度 ・副業可 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | <その他> ・副業可 ・社内勉強会 ・PC貸与 ・服装自由 ・正社員登用制度 ・サークル・部活 等 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・専門裁量労働制 ※グレードによって変わります |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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