【東京都新宿区】【ゲーム好き歓迎】未経験からゲーム業界の採用担当にステップアップしませんか？
- 企業名
- 株式会社マトリックス
- 住所
- 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1ハイジア13F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1994
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ＜ポジションの魅力＞
・ゲーム業界の採用ノウハウを基礎から学べる環境が整っており、業界未経験でも安心してチャレンジいただけます。
・経営層や現場と密に連携しながら、会社の成長を支える採用戦略を企画・実行できる環境です。
・少数精鋭の組織のため、自分のアイデアや工夫がすぐに反映され、戦略から実務まで幅広い経験を積んでいただけます。
・「好き」や「興味」が歓迎されるカルチャーで、ゲーム業界の成長を“人”から支えるやりがいを実感できます！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 当社の成長を支える人事担当として、採用業務を中心にお任せします。
社内のメンバーと連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に尽力いただきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の策定および実施
・応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応）
・会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施
・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用
・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・エージェントとの折衝、関係構築
・内定者フォローおよび入社後のフォロー
・採用イベントの企画・運営（入社式・内定式など）
・採用広報、採用ブランディングの強化（SNS活用など）
・RPOとの折衝
社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルも磨かれます。
採用市場に関する情報収集や効果的な施策の立案、採用に関するデータ作成も行うため、企画力や事務処理能力もバランス良く身につけることができます。
裁量を持って採用業務を牽引していきたい方とマッチしているポジションです。
採用業務を通じて、会社の成長に貢献したい方をお待ちしています！
求人情報
| 応募時必須条件 | ＜必須スキル・経験＞ ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）をお持ちの方 ・ゲーム業界に興味があり、採用にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F 【アクセス】 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ・JR「新宿駅」より徒歩7分 ・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 休日：完全週休2日制（土日及び会社の指定休日） ※会社の指定休日は夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（7月14日） ■有給休暇：本採用時に20日付与（計画的付与日10日含む） ■年間休日数：129日（夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与として10日含める） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 交通費支給（月3万円まで） ／関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能 ／定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） ／開発機材の貸与 ／カジュアル服装OK |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■研修／勉強会 社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた研修や有志社員による勉強会を実施しています。 ■産休・育休制度 通常の産休・育休制度や時短勤務に加え、保育園の送迎がしやすくなる時差勤務や 小学校3年生までの時短勤務延長などの社内制度も設けています。男性社員の育休取得実績も多数あります。 ■サークル活動 サークル活動費の補助制度があります（適用条件あり）。 仕事ではかかわりの少ない社員とも、趣味を通じてコミュニケーションを深めることができます。 ■副業 副業OK。本業のゲーム開発に活かせる技能を身に付け、よりクリエイティビティを高めることができます。 ■社員総会 毎年、事業年度の変わり目に社内総会を実施しています。 前期の振り返りやあらたな目標など、会社のリアルを社員に共有する大切な場です。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・休憩1時間、実労働時間8時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | 経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。 ・基本給：191,630円（45時間分残業手当：67,370円）～260,439円（45時間分残業手当：91,561円） ・試用期間あり（3ヵ月～6ヵ月・同条件） ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年1回（6月） ※業績による決算賞与 |
| 賞与回数 | 1回 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [その他] |
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