【静岡県000000】【ITエンジニア 】経験者歓迎/配属は基本2名以上のチーム制|定期フォロー面談/リモート案件有◎
- 企業名
- 株式会社エルハンド
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39GS栄ビル3F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2013
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【安心のアサイン】配属は基本2名以上/面談の上決定
★定着率約98%★エンジニアの交流機会・勉強会多数
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★魅力★
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◎基本的に2名以上での配属 (経験者の方には新人がつく場合もあります)
◎エンジニア同士の交流が活発:定期的に勉強会や食事会、社内イベントがあります。
◎専任の営業コーディネーターが手厚くフォロー:営業1名に対して、エンジニア10~20名の体制。少数精鋭で手厚く、現場に営業が訪問するように心がけています。
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★エンジニア第一の環境★
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★将来のキャリアも見据えた育成制度「キャリアアップ計画書」★
当社では全員が「キャリアアップ計画書」を作成します。上長、営業コーディネーターが一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を把握した上で、
スキルアップ支援や担当業務の調整を行うことで、中長期的なキャリア開発をサポートしていきます。
★福利厚生や研修ツールの導入★
定期的な面談や、社内アンケートでの要望をできるだけ実現しようという風土があります。
直近では福利厚生サービス「ベネフィットワン」の導入、エンジニアのスキルアップを目的とした研修ツールなど日々新しい施策が走っています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
<希望を考慮して配属>
AI関連・トヨタGなどの上流案件も/キャリア形成に最適なプロジェクトをお任せ◎
基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、
組込み系開発など多様なプロジェクトをご用意。
【プロジェクト事例】
■AI画像システム開発(Python/MySQL)
■大手自動車メーカーの基幹システム開発(Java/JavaScript/Oracle)
■電力設備の点検支援システム開発(Java/PostgreSQL/Angular)
■先進運転支援システム開発(C/Python)
■車載ECUソフトウェア開発(C/Python)
■工作機械メーカー向け組込みシステム開発(C)
■名刺管理システム(Kotlin/Android/iOS)
■クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure)
■電子申請システムの運用・保守(SQL)
…ほか多数
【開発環境】
(開発)
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
(インフラ)
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど
※入社後の会社都合の職種変更なし
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ■ITエンジニアとしての実務経験のある方 (Web・オープン系、組込み系、インフラ系など領域、言語不問) |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県000000 |
| 勤務地詳細 | 東海・関東いずれかでの勤務です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東海 名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜/浜松エリア) *名古屋本社 愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39 GS栄ビル3F 【アクセス】 矢場町駅3番出口より徒歩3分 ■関東 東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内※23区中心/神奈川/埼玉) *東京オフィス 東京都新宿区6丁目5-1西新宿新宿アイランドタワー2F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩30秒 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制(土日休み) ?年間休日125日以上 ?年末年始休暇(6日間/2025年度) ?GW休暇(4日間/2025年度) ?夏季休暇(5日間/2025年度) ?有給休暇(半日単位で有給休暇の取得可能) ?アニバーサリー休暇(1日/年※有休以外に自由に使える特別休暇です) ?ウェディング休暇(5日間) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?交通費全額支給 ?残業手当100%支給 ?慶弔見舞金制度(出産祝金あり) ?研修・勉強会(職種別・階層別)※定期開催 ?資格取得報奨金制度 ※取得した資格の種類により、報奨金を支給します。 ※合格時、受験費用を全額補助します。 ※入社後に取得した資格が対象です。 ?オンライン動画研修ツール (プログラミング・ネットワーク・セキュリティなどIT関連、ヘルスケア・ビジネススキルなど) ?福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』導入 Netflixが無料視聴可能/その他レジャー施設の割引など ?社員表彰制度(年1回) ?副業OK(社内規定あり) ?社内グループ活動(勉強会・食事会・懇親会など) ?産休・育休支援制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【◆グループ制でキャリアも支援】 ■開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催! 当社ではプロジェクトをまたいだグループ制を採用。配属先の先輩エンジニアとグループの先輩エンジニア、 両方が近くにいる体制なので、技術的な面で相談したい際もすぐに頼れます! |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【U・Iターン歓迎(引越補助あり)/在宅勤務案件あり】 ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※プロジェクトにより若干の変動があります ■平均残業時間:月15時間程度 【◆無理な働き方をさせません!】 万一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。 快適な労働環境の提供に労力を惜しみません。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 <実務未経験者・微経験者> 月給20万円以上+残業手当(100%支給)+賞与年2回 <実務経験者の場合(前職給与保証)> 月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月、12月) 【試用期間】 3~6ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 2ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, その他] |
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