【東京都渋谷区】LP-07【正社員】法務コンサルタント(法務部門経験者)
- 企業名
- 株式会社LegalOn Technologies
- 住所
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19F
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 2017
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。
2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。
事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。
加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、
日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。
現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が7,000社を突破（2025年3月末時点）しており、
国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ## 具体的な業務内容
今回、話題のリーガルテック業界の第一線で働き、共に盛り上げていく法務経験者の方を募集しています。
法務コンサルタントの職種では、企業、法律事務所のユーザーの方々を対象に個社ごとへのヒアリングを通じて、
課題を抽出し、コンサルティングを実施し、DXを介した新しい業務の提案を行います。
業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを前提に、ユーザーの課題にアプローチできる手法を検討し、
ユーザーの方々にとっての本当の課題を特定・解決する提案、改善していくことを通じて、ユーザーと伴走する役割を担っていただきます。
このポジションでは、このユーザーの業務改善を担うコンサルティングを社内の新サービスラインとして、
立ち上げの企画、戦略検討、遂行（ユーザーマネジメントを含みます。）を担っていただきます。
加えて、ユーザーの方々へのコンサルティングを通じて明らかとなった課題を解決するソリューションの提供ために、
プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とする開発部門へのフィードバック、開発部門への機能開発の提案を実施いただき、
新たな製品開発にも携わっていただくことで、ユーザーの方々と開発組織の架け橋を担っていただきます。
また、プロジェクトの立ち上げ期から携わっていただき、プロジェクトにおける結果を踏まえて、プロジェクトを率いていただくことも想定しています。
ぜひ一緒に今後の全社の成長を加速するチームを作っていきませんか？
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）
求人情報
| 応募時必須条件 | 以下のいずれかの経験 ・企業における法務実務経験 ・企業の法務部におけるLegalOperationsを含む業務運用改善の担当経験 ・法務や総務などの管理部門を対象とした業務改善コンサルティング経験 課題の発見、仮説構築、課題分析、改善提案などのプロジェクトマネジメントスキル |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区桜丘町1-1, Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F |
| 休日休暇に関する補足情報 | ・完全週休2日制（土・日）・祝 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業 |
| 福利厚生・諸手当 | 持株会制度,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・英語学習支援 ・技術書購入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・持株会制度 ・弁護士会費補助（一律月10万円の支給） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ・各種社内サークルあり ・副業可（許可制） ・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） |
| 始業時間 | 0:00:00 |
| 終業時間 | 0:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制 ・所定労働時間を超える労働：有り ・休憩時間：1時間 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・リモートと出社のハイブリット可（週1日程度のリモートを想定） ※試用期間中は原則出社となります。 ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める就業場所） |
| 給与情報に関する補足情報 | ※みなし残業代40時間分を含む ※試用期間：あり（3ヶ月） |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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