【岐阜県加茂郡七宗町】【NCオペレーター】＜未経験OK！＞世界トップレベルのモノづくり！ユースエール認定企業で福利厚生充実！賞与年3回！
- 企業名
- 株式会社愛工舎
- 住所
- 愛知県
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 1951
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
1934年にゼンマイ時計のメーカーとして創業以来、髪の毛よりも細いΦ1mm以下の微細加工を得意とし、
現在では半導体の製造プロセスにある通電検査に欠かせない「コンタクトプローブピン」を、
世界トップレベルの加工技術で製造し、国内外へ販売を行っています。
今や様々なところで使われるようになった半導体は、
今後も拡大余地が大きいものの高度な技術が必要なため新規参入の障壁が高く、多くの注文を請けきれていない状態です。
更なるお取引先増加、生産数増加、そしてものづくり技術の発展に向けて、私たちと共に成長し、
この七宗町で100年・200年・300年と続く永続企業を共に目指す、新しい仲間を募集しています！
【この求人で得られる魅力】
◎週休2日制（土日休み）大型連休取得もOK！
◎育児休暇は男女共に取得実績あり！
◎世界に誇る日本のモノづくり技術に携われる！
◎厚生労働省認定「ユースエール認定企業」
◎工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 超微細切削加工のメインとなるCNC自動旋盤を使って、
愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます！
お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします！
ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。
【具体的な仕事内容】
●CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務
●微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業）
●製品の測定や検査 など
【お仕事の流れ】
１）生産管理チームが図面を基に材料選定
２）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ）
３）工程の設計（加工順序の決定）
４）使用する機械・工具の選定
５）NCプログラム作成
６）生産し加工品の確認
７）プログラム修正やバイト研磨など改善作業
【入社後】
まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、
旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます！
最初は製品をピンセットで摘まむ作業も難しく感じるかもしれませんが、業界未経験者の方はマスターいただくまで、
先輩社員がOJTで丁寧に指導するので安心してくださいね！
徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただきます！
将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！
高度な加工・測定技術を極めたい方にもオススメです。
求人情報
| 応募時必須条件 | 未経験OK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県加茂郡七宗町 |
| 勤務地詳細 | 住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 アクセス：JR高山本線「美濃太田」駅より車で約20分 「上麻生」駅より徒歩10分 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制 ※当番制にて月に1～2度土日出勤がございます。 ?年間休日116日（閏年は117日） ?有給休暇（平均/年11.9日 以上取得してます） ?バースデー休暇（誕生月に1日有給休暇付与） ?育児休業取得実績：有（過去の実績：女性3名、男性4名（期間：2～3ヶ月）） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当全額支給（ガソリン代全額支給） ?社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?U・Iターン支援あり（引越し補助・転居を伴う入社の場合） ?制服支給（私服＋支給エプロンでもOK） ?出産・育児支援制度 ?介護・看護支援制度 ?継続雇用制度（再雇用） ?永年勤続表彰 ?報奨金制度 ?マイカー通勤OK ?社員食堂完備 ?3大疾病団体保険 ?選択制企業型確定拠出型年金 ?会員制リゾートホテル (サンクチュアリコート・ベイコート・エクシブ） ?服装自由 ?家族手当：配偶者8,000円／子（一人につき）3,000円 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:05:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり8時間（所定労働時間：8時間0分） ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■休憩：65分 ■平均残業時間：10時間以下 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ※固定残業代：なし ※資格・経験により優遇 ＜一律手当＞ 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他補足】 ■昇給：年1回（6月／昇給率3.5％（前年実績）） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与 ※賞与実績：5.3カ月（前年実績） ■試用期間：3ヶ月（給与変動なし） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ６ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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