【東京都渋谷区】【働きがいのある企業選出】4年で1068％成長！急成長HR TechスタートアップでDjangoを使って、SaaSプロダクトの開発者募集！
- 企業名
- 株式会社ヘルスベイシス
- 住所
- 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2020
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■募集背景
DX化が加速する現在、日本の中小企業においても早急なDX推進が求めらていますが、中小企業のSaaS導入率は1割程度にとどまっています。
この課題に対して"木漏れ日"のごとく日本の中小企業にDXの光を届けたいという想いで『コモレビ』が誕生しました。
『コモレビ』は、自社内の営業効率化の課題を解決すべく開発を進めてきましたが、「DX化の光が届きにくい中小企業にこそ使えるSaaSが必要ではないか？」とプロダクトとして、2022年4月にローンチをしました。今後は、バックオフィスの支援や機械学習機能などを導入すべく開発を進めており、共にサービスを創り上げる開発チームメンバーの募集をはじめました。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■仕事内容
Python/Djangoを使用したSaaS型Webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。
対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。
具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、DBテーブルやモデルの作成にご対応いただきます。
■この仕事で得られるもの
私たちのチームは、誰が言ったかより、何を言ったかを重視しています。勤続年数に関わらず、裁量を持ってプロダクト作りに参加できます。
非常にフラットな環境で、各自主体性を持って技術を愛するメンバーたちと日々の改善を行い、技術的な最善を尽くす姿勢を持ちながら、目の前のタスクをこなし、実践的なチームです。また垣根を越え、Ruby on Rails によるアプリ開発にもチャレンジすることができます。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■応募資格 必須スキル/経験 ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナルDB設計経験 ・テスト、製造、基本設計経験 歓迎スキル/経験 ・API実装に必要なUI / UXに関する知識 / 業務経験。 ・SPA (Single-page application) / モバイルアプリのAPI実装経験。 ・フロントエンド開発に多少触れたことがある。特にReact/VueでのAPI連携の実装経験。 ・SPAや一般的な静的資材の構成/ビルド/配布の知識。 ・Docker使用経験 ・AWS/Google Cloud/Azureなどのクラウドサービス使用経験 ・CI/CDに関する業務経験。 求める人物像 ・アイディアを形にすることを楽しみながら実践できる方。 ・エンドユーザ目線でプロダクトや技術開発を実践できる方。 ・他部門のメンバやリーダ (社長含む)と理路整然としたコミュニケーションを実践できる方。 ・目標設定と計画の両方を主体的に実践可能な方。 ・中長期的な目線で、ソフトウェアを開発可能な方。 ・特に、機能開発だけでなく、可読性 / 保守性 / 拡張性を保つことにも情熱を持ちながら、現状把握し合理的な判断ができる方。 ・チームとして開発を行うことを大事にしている方 【技術スタック】 Frontend： React／Redux／React Query／Tailwind／Ant Design／Playwright／npm／webpack Backend： Python／Django／PostgreSQL GCP: GCLB／GKE／GCE／Cloud SQL／Cloud Build／Container Registry／Deployment Manager／Monitoring／Pub/Sub／Cloud Functions／Cloud Storage その他： Git／Github Ruby on Rails／Memcached／Redis React |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F |
| その他の休日休暇 | - 年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇（要相談・条件有り） ◆介護休業 - その他福利厚生 ◆時短勤務（要相談・条件有り） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ?ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社日にランチを実施） ?ナレッジベイシス（社内図書館） ?Meet up Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加） ?ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度） ?Top Team Dinner ?忘年会・年間表彰式 ?1on1、2on1 ?OJT等 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 詳細は添付資料をご確認ください。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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