【採用責任者候補】AI×ロボティクスで人手不足を支える急成長企業｜東京都渋谷区の労務・給与の求人・募集

PRポイント: 【AI×ロボティクスで社会課題を解決する急成長スタートアップ】
RoboPath株式会社は、AIとロボティクスの力でホテルや施設運営におけるルーチン業務を自動化し、「人手不足」という社会課題を解決するスタートアップです。

■確かな実績と技術力■
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）に隣接するザパークフロントホテルや
富士河口湖リゾートホテルなど５ヶ所40台以上に導入実績あり

■注目される最新ニュース■
・2025年5月：GMO AI＆ロボティクス商事と戦略的パートナーシップ締結
・2025年5月：読売新聞にて当社のロボットが紹介
・2025年4月：HOTERES JAPAN 2025（国際ホテル・レストラン・ショー）出展

【採用責任者候補（人事）を募集！】

★「創業期×一人目人事」という、他にない成長機会★
採用戦略からオンボーディング、組織カルチャー設計まで、すべてを自分の手で築ける希少な環境です。

仕事内容・この仕事のミッション: 採用業務を中心に、オンボーディングや組織整備、カルチャーづくりなど幅広く関わっていただけるポジションです。
「採用だけ」で終わらず、組織成長にコミットしたい方におすすめです。
少数体制だからこそ、戦略設計から実務・改善まで一貫して担うことができ、
採用成果がダイレクトに事業成長へつながるやりがいを実感できます。

▼採用業務（メインミッション）
・採用戦略の企画・ペルソナ設計・採用KPI設計
・媒体選定・求人票作成・スカウト文作成／送信
・書類選考・面接調整・候補者対応・面接同席
・選考プロセス全体の改善提案・仕組み化
・採用広報（Wantedly・note等の企画・運用）
・内定者フォロー／オンボーディング体制づくり
※主に中途採用ですが、今後の事業フェーズにより新卒採用も検討予定です。

▼労務業務（ご経験に応じて一部ご担当）
・就業規則や各種社内規程の作成・改定対応
・入退社手続きに関する書類管理・運用補助
・勤怠管理の整備・改善提案
・労務に関する社内ルールの整備支援
・社労士・顧問弁護士との連携業務
※給与計算・年末調整は外部委託済のため、実務はありません。

※業務内容の変更の範囲：なし

応募時必須条件	【必須（MUST）】人事経験2年以上 ┗ 採用と労務、両方のご経験をお持ちの方 ┗それぞれの経験年数は問いません
勤務地	東京都渋谷区
勤務地詳細	住所：東京都渋谷区広尾5-4-12 大成鋼機ビル4階アクセス：東京メトロ日比谷線『広尾』駅徒歩1分
その他の休日休暇	?完全週休2日制 ?年間休日120日以上（案件による） ?年末年始・夏季冬季休暇（案件による）
福利厚生・諸手当	交通費支給,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当	?交通費補助 ?社内研修プログラム ?雇用保険完備 ?健康保険完備 ?労災保険完備 ?厚生年金 ?一部在宅可
始業時間	9:00:00
終業時間	18:00:00
勤務地・勤務時間について	※勤務地の変更の範囲：なし
給与情報に関する補足情報	■試用期間：6ヶ月
賞与回数	業績賞与
休暇制度	[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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