【札幌市】【営業スタッフ（コールセンター）】フィリピン・セブ島勤務｜未経験OK｜語学力不問｜20代30代活躍◎
- 企業名
- 株式会社ストロングジャパンホールディングス
- 住所
- 東京都新宿区新宿1-36-2新宿第七葉山ビル3階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2019
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ★経験・スキル不問◎人柄重視採用！
★英語力を活かせるお仕事もあり◎
★部署を立ち上げてみたい方や独立したい方も大歓迎◎
希望者は自社の語学学校での英語レッスンも可能◎
世界を舞台に活躍する人材へと成長していってください！
異国での暮らしに困った時は遠慮せずに相談してくださいね。
新卒、第二新卒で入社した若手社員も多数活躍中です。
【当社で働く魅力】
◎海外で働いてみたい、生活してみたい方を応援！
◎初めての海外でも安心の国内研修もあり！
◎短期間だけでも海外で働いてみたい方、1年でのご帰国等も大丈夫です！
◎セブ島は英語圏の国なので、英語の学習にもぴったり。
業務時間外に英会話レッスンが受講可能です。働きながら、英語を学びたい方には必見の求人です★
◎インセンティブ制度あり！
◎語学力不問で海外勤務にチャレンジできる。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
一生困らない！一歩先のグローバル人材へステップアップ！
この度、業務拡大に伴い、コールセンタースタッフを募集します！
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＼どこでも使えるスキルが身につく／
『キャリア × 収入 × 働きやすさ』全部叶えるなら今！
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行っていただく業務は、日本語コールセンター業務（アポイントの取得業務）です。
英語不要のお仕事です。
先輩スタッフとチームで動く為、未経験の方でも少しずつ業務に慣れていただきます。
アポイント取得方法については、研修でサポートしますので、未経験でも全く問題ありません。
その後、当社で展開する様々なサービスの業務をお任せいたします。
お客様に寄り添い、顧客満足度の向上を目指していきましょう。
【業務の流れ】
①新規のお客様へお電話
お客様のお困りごとに対して、サービスをご提案し、アポイント取得
②営業担当へ引継ぎを行う
求人情報
| 応募時必須条件 | ■未経験OK |
|---|---|
| その他の休日休暇 | ?週休二日制（シフト制）、土日祝休み ?年間休日120日以上 ?有給：一定期間勤務で一律付与 ?その他会社が指定する休日 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※会社カレンダーによる |
| 福利厚生・諸手当 | 社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?託児所あり ?研修あり ?副業・WワークOK ?就労VISAサポート（規定有り） ?現地社会保障制度完備 ?業績によるインセンティブ制度 ?英会話レッスン受講制度 ?年1回の日本帰国サポート制度有り ?住まい探しサポート有り ?服装自由 ?髪型・髪色自由 ?時短勤務制度 ?リモート勤務制度 ?フレックス勤務制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ※採用拠点により異なります。 【教育制度】 新入社員研修、海外研修、語学研修、部門別・階層別研修 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9時00分～18時00分（内休憩1時間以上） ※配属部署により多少前後する |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 フィリピン勤務時：月給6万ペソ～10万ペソ（約15万円～25万円 ※レートによって変動します） 【賞与】 国内・海外共に賞与1回1ヶ月分 ★業績によるインセンティブ制度あり ★昇給年2回 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる |
| 賞与回数 | 1回 |
| 昨年度賞与実績 | １ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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