【東京都港区】【総務職（係長候補）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨーホールディングス｜完全週休2日制・年休126日◎
- 企業名
- 株式会社トーヨーホールディングス
- 住所
- 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2005
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【会社の特徴】
建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境整備を担当していただきます。
入社後は、一部業務の引き継ぎを行い、総務内の業務や動きを把握していただきます。その後、メンバーとともに、総務内の体制見直しや課題・問題に取り組んでいただき、グループ内のプロジェクトや各会議への参加もお願いします。
～直近3年の売上高の推移～
■2023年3月期 215億
■2024年3月期 261億
■2025年3月期 325億（見込み）
（※自己資本比率60％）
- 仕事内容・この仕事のミッション
■総務業務■
＜法人管理＞
株主・役員管理、資産管理、登記管理、許認可管理、規定管理など
＜内部統制＞
株主総会・役員会運営、稟議制度管理、印章管理、契約書管理、
車両管理、リスク管理（各種保険管理、防災・BCP、企業調査）など
＜社内環境管理＞
ファシリティ管理（新橋・柴又・汐留事務所、他拠点との連携管理）
備品購入管理、法人カード・現金管理、書類倉庫保管、ISO管理など
＜社内イベント＞
グループ新年会、朝礼・年次集会開催、他
＜渉外・支援・その他＞
慶弔関連、地域関連（町会・花火大会・講演会等）、消耗品発注管理、
季節行事関連（お中元・御歳暮・年末年始行事等）、その他庶務業務
役員サポート（資料化対応、会議進行補助、デスク管理、お遣い等）
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・総務職のご経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 新橋事務所 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋３階 （※当社グループ企業拠点の柴又事務所、汐留事務所にて勤務する場合も御座います） 【アクセス】 各線 新橋駅 徒歩３分 |
| その他の休日休暇 | 年間休日１２６日間 完全週休２日制（土日祝） 夏季休暇（８月９日～８月１７日）、年末年始休暇（１２月２８日～１月４日）、ＧＷ休暇（４月２８日～５月６日） (※毎年の会社カレンダーによる） 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年次有給休暇（10日～20日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤交通費（40,000円まで／月） ?時間外手当 ?確定拠出年金制度 ?福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり ?健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ?育児（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務 ?社内イベント（新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）※希望制 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※本求人は株式会社トーヨーホールディングスでの雇用となります。 【就業時間】 ・9時～18時（実働8時間） ・休憩60分（12:00～13:00） ・残業時間 20時間～40時間（時期により変動） |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 選択制給与 （1）固定給 ※年収イメージ：525万円～630万円（月給35万円～40万円） ・年収はご経験に応じて決定します ・残業代別途支給（上記月給にみなし残業等は含まれておりません） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更無 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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