【東京都新宿区】【美容医療業界のWeb広告運用マーケター】上流からのクライアント支援にステップアップ可能！／昇給年最大4回
- 企業名
- 株式会社エスエス・キャリア
- 住所
- 東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目ビル
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2000
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【入社後研修・サポートが充実】
入社後は医療業界や自費診療の基礎知識を学び、業務の流れや実際にクライアントとどう接するかをOJT的にお教えします。
【実績を評価！昇給・昇格のチャンス多数】
経歴ではなく入社後の頑張りや実績を見て評価します。昇給のタイミングは年で最大4回！キャリアアップのチャンスも豊富で、実際に中途1年未満でサブリーダーに昇格した方や、2年でリーダーになった方もいらっしゃいます。組織の拡大に伴いポストはまだまだ空いています！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 美容などの自費診療を専門とする広告ディレクションをお願いします！
医療美容業界では、病院の良さをPRし、施術を受けてくださる方を募集するために
有資格者の看護師がSNSを更新するなどの雑務に追われてしまいがちです。
エスエス・キャリアでは、人材のご支援だけでなく、
病院のマーケティング支援、SNS運用支援をしております。
「上流からクライアント支援に入れるマーケターになりたい」
「美容・医療の領域に興味がある」
「明確な強みを持つ企業で勤務したい」
とお考えの方は、当社でWeb広告運用マーケターとして活躍できます！
当社は自費診療に特化した事業を展開してきたSSFホールディングスのグループ企業として、人材紹介・マーケティング支援などを手がけています。
さらなるサービス拡大に向け、今回増員で求人募集をしております。
業界未経験でも問題ありません。
PRや広告、クリエイティブのご経験があれば
入社後は美容や自費診療に関する基礎知識と提案スキルなどを学べるカリキュラムがあり、
その後も仕事経験を積む中で着実にスキルアップできます。
【さらに注目ポイント多数！】
★自費診療専門企業の専門知識・ノウハウあり
★意欲重視の評価！昇給は最大で年4回
★入社1年でサブリーダー、2年目でリーダーに昇格した方も
★チームで支え合いながら目標達成
【具体的な仕事内容】
ディレクターとして、受注後にクライアントへの納品まで伴走していただきます。
入社後は広告の運用など手を動かしていただくことがメインです。
一方でクリエイティブの内容によっては外注することもありますので、
全体のディレクション能力やマーケティング能力をつけていくことができます。
＜具体的には＞
①Web広告の運用業務
②クライアントとの調整業務
※②に関してはできる方歓迎
【将来のキャリア】
事業拡大中のため、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことも可能です。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須要件（MUST）】 以下のご経験が必須となります。 ・Adobeやcanvaでのクリエイティブ制作経験 ・広告運用経験 ・今後のキャリア希望について明確に話せる方 ・明るく、人とコミュニケーションをとることが好きな方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】 住所：新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル アクセス：新宿3丁目駅より徒歩5分 新宿駅、東口より徒歩10分 西武新宿駅、南口より徒歩10分 ※花園神社の隣のビルです。 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日：土日祝（土・日出勤の場合は代休取得可） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ※休日出勤が発生した際は平日に振替休日を取得できます ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■結婚休暇（5日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?確定拠出年金（3年以上） ?研修制度（業界知識の研修など） ?定期健康診断 ?社内イベント(BBQなど) ?社員旅行 ?社内フィットネス設備使用可 ?社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■整体、鍼灸、マッサージ ※毎週水曜日に無料／30分（1人月1回迄） |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 休憩時間：60分 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 月給28万円～40万円（固定残業代と一律手当を含む）+部門の予算達成率に応じて毎月支給のインセンティブ制度あり！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月6万2868円～8万1120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給】 年4回 (社内等級制度規定により、昇降給の可能性あり。) ※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、 クオーターごとに昇給されている実績があります。 【諸手当】 通勤手当（交通費全額支給） |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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