【福岡県福岡市南区】【総合職】現場管理・クライアントへの進捗報告・提案／土日祝休／手当充実◎
- 企業名
- 株式会社Goodホームデザイン
- 住所
- 福岡県
- 従業員数
- 10名未満
- 設立年
- 2012
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■福岡県を基盤とし創業以来15年間で管理戸数は倍以上の24,000戸超へ拡大しているGood 不動産のグループ会社！
■収益性を高めるリノベーション「無垢部屋」を商品化！
福岡都市圏を中心に幅広い事業を展開する不動産の総合サービス企業であるGood不動産のグループ会社です。
Good不動産の管理物件における空き室対策のリノベーションを施す事業としてスタートしました。
マンションの内装やエントランス、外構外壁など担当する幅が広く、かつデザイン性に特化しているのも
Goodホームデザインならでは。
自己満足や商業的にならず常にお客さんによろこんでもらえるものを意識しています。
「設計事務所・建築会社」と聞くと、多忙な働き方などを思い浮かべるかもしれませんが、
社員同士のコミュニケーションも活発で気軽に相談できる環境が整っており、
柔軟にメリハリをつけた働き方ができるため、安定して活躍でき、Goodグループは高い社員定着率を保っています。
Goodグループ内で集まって研修やスポーツなどを楽しんでおり、Goodホームデザインだけではなく
グループ全体の横の広がりをつくれる環境です。
【魅力】
お客様や提携工務店や設備業者など様々な人との関わり合いを通じ、
提案力やプロジェクトの進行マネジメントなど様々なスキルを身につけ、磨いていくことができます。
また、工夫しながらリノベーションしたものをみて、お客様から別のお困りごとをご相談いただいたりと
次に繋がるお話をいただくことも多く、やりがいが大きい仕事です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
賃貸マンションの部屋・エントランス等のリノベーションを中心に、様々な建物のリノベーションを行っており、
スキルに応じた業務をお任せします。現場のスケジュール調整や打合せ・材料手配等がメインになります。
【詳細】
■「見積書作成⇒提案資料作成⇒提案⇒契約⇒設計⇒現場管理⇒引き渡し⇒請求／清算処理」を一貫して行います。
■集合住宅、戸建、店舗、事務所等様々な用途のリノベーションを行っています。
古くなった建築物に新しい機能やデザインを加える事で再生させる仕事になります。
面接でお伺いしたご経験やスキルに応じて最初に担当するフェーズや案件を決め、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※職務内容の変更範囲：当社業務全般
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募必須条件】 ・専修学校卒以上の方 ・社会人経験（最低限のビジネススキルをお持ちの方） ・第一種運転自動車普通免許をお持ちの方 ・建築系、不動産系にお勤めの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区 |
| 勤務地詳細 | 本社 福岡県福岡市南区野間2-3-19 【アクセス】 西日本鉄道西鉄天神大牟田線高宮駅 徒歩15分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休二日制（土日祝） ?年間休日日数120日 ※年間休日数について：暦によって毎年120~125日幅で変動がございます。 ?夏季休暇（5日） ?年末年始休暇（6日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ?リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→ 5日連続休暇＋旅行補助金 100,000円 ★実質年休132日（年間休日120日＋平均有給取得日12日／2023年度実績） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ・有給 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間平均有給取得日数：12日（2023年度実績） ・アニバーサリー休暇 ・女性はもちろんのこと男性の育休取得実績もあり！ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?＜各手当・制度補足＞ ?雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ?資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施) ?出産、育児支援制度(全従業員利用可) ?定期健康診断 ?社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り) ?社員交流費会社負担(年4回/上限5,000円/1人につき) ?社内親睦会(忘年会、納会) ?社内イベント(スポーツ大会・業績報告会 等） ?定年制 再雇用契約可能(65歳まで) ?リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円 ※副業不可 ＜定年＞ 60歳 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | Good不動産グループでは、より心地よく働ける環境の整備を積極的に行っています。 社員の声を参考に、よりよい働き方をめざした改革を日々進めています！ ・授業参観や歯医者があるから午前中だけ休みが取りたい！⇒半休制度の導入 ・時代に合った働きやすい服装が良いのでは？⇒服装の自由化（TPOに応じてジャケット着用） ・不動産投資を会社の事業として始めたので、社員にも投資や資産運用に興味を持ってもらいたい！⇒DC手当の支給（※企業型確定拠出年金：会社負担／5,000円支給） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【就業時間】 ■所定労働時間 08時間00分、休憩60分 ■月平均残業時間：16.4時間 【勤務地備考】 勤務地の変更範囲：変更なし |
| 給与情報に関する補足情報 | 【月給】 月給：225,200円～276,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額基本給：165,200円～184,400円 職能手当/月：30,000円～32,500円 携帯手当/月：5,000円 総合職手当/月：25,000円 ※職能手当、総合職手当が固定残業手当（固定残業時間41時間22分/月）に該当いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有（年1回※5月） ＜残業手当＞ 固定残業代あり、超過分別途支給 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内） ■DC手当：制度が整い次第支給開始（2025年初夏予定）5,000円会社負担） ■住宅手当：15,000円※当社管理物件入居の場合に限る ■家族手当：扶養家族手当有 月10,000円／1人につき ■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給 ■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで) 出向後、地域手当支給 (東京・単身者の場合 35,000円） ■資格手当：宅地建物取引士 15,000円 一級建築士 30,000円 二級建築士 10,000円 一級施工管理技士 15,000円 二級施工管理技士 3,000円 CFP 20,000円 AFP 5,000円 インテリアコーディネーター 5,000円 マンションリフォームマネージャー 5,000円 ■退職金制度：再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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