【埼玉県】【営業職】求人広告の代理店営業★リモートワーク可能で完全フレックス★土日祝休み★年休128日★
- 企業名
- 株式会社Meevo
- 住所
- 埼玉県
- 従業員数
- 10名未満
- 設立年
- 2020
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ★リモート勤務可能（週2～3回程度）★
弊社ではリモート勤務が可能となります。
アポイントが多く出社が難しい日などは自宅で勤務していただいて構いません。
★完全フレックス★
前日遅くまで働いていた、早めに仕事が片付いたなど
勤務状況に合わせてフレックス勤務可能となります。
★年休120日以上★
ワークライフバランスを充実！
★お弁当代負担★
一律300円のお弁当完備！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ＊＊業務の流れ＊＊
<<1.アプローチ>>
新規顧客獲得のための集客アプローチをしていただきます。
アポ取得方法の指定はないため、あなたの「やりやすい」方法で勤務できます。
◎テレアポ
◎メール
◎SNS・インスタ
上記以外でも構いません！
また弊社の人材紹介業をフックに話を展開できるため、
アポイントの取得がしやすいです。
<<2.商談（WEBor対面）>>
アポイント獲得後は商談となります。
基本的にはWEBでの商談を推奨しておりますが
企業様のご意向により対面での訪問商談となることもございます。
<<3.提案>>
ヒアリングをもとに企業様への求人提案をします。
企業に合った求人広告ブランドを選定し、課題をしっかりと聞き出すことが大事です。
求人広告業界出身の方も多いため、アドバイスをいただくことも可能です。
<<4.原稿取材>>
提案が決まった際には求人広告の取材に入ります。
企業様と打ち合わせをし、原稿完成まで伴奏します。
<<5.アフターフォロー>>
掲載した原稿の経過分析をしていただきます。
企業様の目標採用人数に届くよう改善・追加提案などを随時行います。
【一日の流れ例】
※10:00～19:00勤務の場合
10:00～新規開拓業務
11:00～新規商談
12:00～提案内容の考案
13:00～休憩
14:00～新規開拓業務
15:00～商談（取材）
16:00～取材内容まとめ
17:00～原稿の確認
18:00～雑務対応
19:00 退勤
求人情報
| 応募時必須条件 | 求人広告代理店での営業経験がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務地詳細 | 〒 330-0072 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1 B1F 【最寄り駅】 JR各線「浦和駅」から徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | 完全週休2日(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有給休暇（法定に基づき半年後に付与〜勤続年数に応じて最大20日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 社会保険完備 交通費全額支給 ウォーターサーバー完備 リモートワーク制度 マッサージチェア 300円均一のお弁当・社食 リモート勤務可能！ （週２～３日程度は出社※原則フルリモートは不可） |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | リモート勤務可能！ （週２～３日程度は出社※原則フルリモートは不可） フレックスタイム制(労働時間8時間、休憩1時間) 【コアタイム】12:00-16:00 【勤務時間例】 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00 12:00～16:00 所定労働時間が足りていれば、コアタイムだけの勤務も可能です！ 働き方をカスタマイズしてください★ ■前月残業時間：12.5h |
| 給与情報に関する補足情報 | 基本給は上記保証し、 インセンティブとして3か月ごとに利益の5%を支給！ 3か月ごとに30万前後のインセンティブ加算も可能であるため 初年度から年収は500万以上も可能でございます。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 勤務地
- 雇用形態