【東京都新宿区】【建築施工】管理職クラス／WLB◎／年間休日123日／直行直帰可／転勤なし
- 企業名
- 株式会社内藤建設
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 1959
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【創業65年で築いた実績と安定基盤】
付き合いの長いお客様が多く、リピートや個人指名をいただくほど深い関係を構築しています。
その代表が大手ガス会社の系列企業で、直請で同社施設の施工を継続受注しています。
【質の高い勉強会】
当社では月1回、新しい技術や工法を学ぶための勉強会を開催し、社員のスキルアップを図っています。
社内で行うこともあれば、実際に施工している現場見学をすることもあります。
特殊な施工技術が必要な現場もありますが、 元大手ゼネコン出身の専務や先輩社員が複数名所属しているので、
それぞれの経験と知識を社内で共有しながら知識を深めています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 東京都新宿区周辺にビル・住宅などの新築・改修工事を受注する当社にて、施工管理(管理職)をお任せいたします。
【具体的には】
■工程の立案・管理
■職人・部材の手配
■予算管理
■品質管理
■施工現場の安全管理
■施工物件のアフターメンテナンス
■新築・改修工事の設計
■積算業務
ほか
※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般
求人情報
| 応募時必須条件 | ■1級施工管理技士をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区左門町20-6 ▼最寄り駅 ーJR総武線信濃町駅徒歩5分 ー東京メトロ 丸ノ内線四谷三丁目駅徒歩4分 |
| その他の休日休暇 | ■有給休暇あり（10日～） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■交通費支給（30,000円迄） ■残業手当（事業場外みなし労働時間制） ■継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可 ■出産・育児支援制度 ※全従業員利用可 ■公的資格取得・自己啓発支援制度 ■保養所あり ■退職金制度（勤続３年以上） 【各種手当】 ■社内資格手当（35,000～115,000円） ■役職手当（30,000～58,000円） ■住宅手当（20,000～35,000円） ■調整手当 ■公的資格手当 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【定年】 ■60歳（70歳まで再雇用制度あり） ・現状2名延長雇用中 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■建設現場の直行直帰あり ■変更の範囲なし ■休憩時間60分 |
| 給与情報に関する補足情報 | ▼月給の詳細 ー基本給240,000円～270,000円 ー固定残業代101,000円～167,000円 ー諸手当85,000円～208,000円 ■固定残残業代の相当時間：20～45時間／月 ※従業員ごとに時間を設定／超過分別途支給 ■試用期間あり（3ヶ月）※条件変更なし ■雇用期間の定めなし ■昇給あり |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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