【東京都港区】【ルート営業】未経験OK/既存9割/賞与実績6ヶ月分/残業月平均15h/土日祝休み/年休120日超
- 企業名
- 株式会社朋ジェーエス・ピー
- 住所
- 東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル11F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1973
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ~ノルマや飛び込みがなく、未経験でも安心!残業も少なめで休みも取りやすい営業です!~
【募集背景】
食品に特化したオリジナルラベルや販促企画を、提案から印刷・販売まで一貫して手がける当社。
メーカー・小売・商社と幅広い業界の大手企業とも取引があり、
1973年の設立から50年という節目を越えて業績は依然右肩上がり。
この安定した事業基盤をさらに強固にするために、今回の採用で営業部門の増員を行い、体制を強化します。
【魅力】
<ポイント>
◎アイデアを活かせる!
目立たない商品の色味を変更したり、金色を使用して高級感をアピールしたりなど、様々な工夫で商品をPRします。
社内の企画担当にアドバイスをもらうことも可能。
過去事例集も豊富にあり、デザインの知識がない方も安心して始められます!
◎飛び込み&テレアポ&ノルマなし!
9割は既存顧客で、新規の場合でも顧客や他拠点からのご紹介のみ。
リピート率も7割と高いため、飛び込み営業などは行ないません。
「土日祝休み&長期休暇あり」
「年間休日120日以上」
「残業少なめ」
「有給休暇が取りやすい」
…そんな働きやすさ抜群の環境で、初めての営業に挑戦してみませんか?
- 仕事内容・この仕事のミッション
- どんなものを営業するのかというと、スーパーで売っている食品のシールや商品の印象を決めるパッケージ、
売り場のPOPなどの様々な印刷物。
あなたの身近にあるお店などでも使われていますので、見ればきっと「あ、これか!」となるはずです。
それらの印刷物をすでに取引のあるお客様に提案するルート営業が、あなたにお任せする仕事。
【業務内容】
既存取引先である食品メーカーやスーパー・コンビニなどの小売店にシールやパッケージを提案するルート営業
【具体的には】
<扱う商材>
◆お弁当などの惣菜や肉・魚など生鮮食品のパッケージに貼るシール
◆パッケージやカタログ
◆商品PR用のPOP など
<仕事の流れ>
▼「この容器と中身に合うシール・パッケージを考えてほしい!」などのご依頼を受ける。
▼アピールしたい内容や商品の特徴、デザインイメージなどをヒアリング
▼キャッチの文を考えて顧客に提案
▼デザイナーと打合せをしてデザイン決定。制作し、納品完了
※ご依頼から納品までは概ね1週間以内
<基本はルート営業です>
1人あたり20社ほどのお客様を1ヶ月に1回以上、1日2~3社のペースで訪問。
担当している商品の売れ行きの確認や新しい提案を行います。
新規の案件は、お客様や当社の他事業所からの紹介がほとんどです。
<下記業務もほぼ毎日行います>
◆当社専属デザイナーとの打ち合わせ
担当している案件のデザインや最適なPR方法などを
デザイナーと一緒に考えます。
依頼内容ごとにターゲットや打ち出し方も変わります。
◆資料・企画書・見積書作成・製造依頼などの事務
【入社後】
先輩の営業活動のサポートをしながら製品知識や提案の進め方などを学びます。
その後、少しずつ担当するお客様を引き継いでいきます。
ノルマや飛び込みはなく、目標を目指していくのでプレッシャーは少ないです!
そんな環境もあり、「仲間と協力し合おう!」と気持ちにゆとりを持って
働いている先輩たちばかりで人間関係も良好です。
※業務内容の変更の範囲:なし
求人情報
| 応募時必須条件 | ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど)をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 【勤務地詳細1:本社】 ■住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル11F |
| その他の休日休暇 | ?年間休日120日以上 ?完全週休2日制(土日休み) ?年末年始(6日間) ?夏季(3日間) ?GW(カレンダー通り) ?産前・産後休暇(取得実績あり) ?育児休暇(取得実績あり) |
| 休日休暇に関する補足情報 | 【休暇の特徴】 ・5日以上の連続休暇の取得も可。 ・チームのメンバーと協力し合いながら業務に取り組む社風のため、有給休暇が取りやすく、 消化率も高めです。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?保険制度(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ?交通費規定支給(月上限3万円) ?禁煙手当(月3000円)※非喫煙者 ?時間外手当(固定残業時間超過分) ?出張手当 ?住宅手当(最大月1万5000円※規定あり) ?報奨金 ?出産・育児支援制度 ?保養所(XIV初島クラブ・箱根離宮、熱海・伊豆・湯沢) ?海外への社員旅行(参加は任意) ?リフレッシュルーム完備 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ※お客様の拠点や展開状況により、年1~2回程度の出張が発生する場合あり ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■実働:8時間 ■残業:月平均15時間前後 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■月給:23万8000円以上 └固定残業代(25時間):4万5000円を含む └一律手当:6万3000円(固定給に含む) ※個人ノルマはありません。 ※複数人のメンバーでチームを組み、自分たちで目標を決めて全員で達成を目指します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績6ヶ月分(在籍1年以上が対象) ■試用期間:2ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 6ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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