【大阪府藤井寺市】産業用ロボット・包装組立機など輸入設備の保守・修理を担う即戦力メンテナンスエンジニア募集
- 企業名
- 株式会社なんつね
- 住所
- 大阪府
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1954
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ━━━━━━━━━━━
>>当社ならでは!のポイント
━━━━━━━━━━━
【★1:業界トップシェアの商品力】
ミートスライサーでシェア・実績トップ!なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。
【★2:年功序列ではない評価制度を完備】
結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。
1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。
日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 1925年に創業し、1929年には国内で初めてミートスライサーを製造した当社は、食品加工機メーカーとして業界トップのシェアを誇る老舗企業です。まもなく創業100年を迎えますが、長い歴史に甘んじることなく、常に挑戦を続けてきました。現在は、スライサーを製造する「テクノロジー事業」、食品工場の課題を解決する「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を行う「コンサルティング事業」の3本柱で事業を展開し、さらなる成長を目指しています。今回募集するのは、産業用ロボットを含む輸入機械(包装・組立・物流用設備など)の修理・点検・保守・予防保全を担うメンテナンスエンジニアです。万が一の故障時には現地にて迅速に原因を特定し、部品の交換や調整によって機器を復旧させます。また、定期点検を通じて機器の安定稼働を支えるほか、顧客との技術的な打ち合わせや改善提案にも積極的に関わっていただきます。さらに、トラブルシューティングや設備の改良提案を通じて、信頼性の向上にも貢献できるポジションです。最先端の輸入設備に触れながら、技術力と経験を磨くことができる環境が整っており、機械・電気の両面からエンジニアとして大きく成長できるフィールドが広がっています。
求人情報
| 応募時必須条件 | <応募資格/応募条件> 【必須条件】 産業機器メンテナンス経験者(電気or機械 両方知識があれば歓迎) 普通自動車免許(中型免許歓迎) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府藤井寺市 |
| 勤務地詳細 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/土師ノ里駅 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?GW ?夏季休暇 ?年末年始 ?有給休暇 ?慶弔休暇等 ※奇数月の第一土曜日は基本出勤日となっております |
| 休日休暇に関する補足情報 | <育休取得実績> 有 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■諸手当 交通費規定支給(月5万円まで) 残業手当(全額1分単位で支給) 通信教育手当 └特定の講座受講で当該年度毎月10,000円支給 出張手当 単身赴任手当(借り上げ住宅) 引っ越し手当 休日自宅待機手当 など ■福利厚生 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) 退職金制度(勤続3年以上) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 保養所(京都のリゾートマンション) 資格取得支援制度 表彰制度 └年1回MVPを発表!報奨金や研修旅行のプレゼントも! 引っ越し費用支援 昇格時インセンティブ(報奨金と特別休暇を付与) 社員旅行(国内・海外の選択制) └3年に1回希望制で実施/旅費は全額会社負担! ◎前回:沖縄 or 北海道 前々回:ハワイ ※過去にはグアムなど ■転居支援制度 研修および本配属に伴い転居が必要となる場合、敷金・礼金や引越し費用などの初期費用を会社が補助いたします。さらに、研修期間中の住居費についても会社が負担いたします。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 給与情報に関する補足情報 | <予定年収> 500万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~487,400円 <月給> 305,000円~487,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 上記年収は、経験・能力を考慮します。※上記は一切残業代を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 3ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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