【東京都千代田区】【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング/未経験者OK
- 企業名
- 株式会社VOLLECT
- 住所
- 東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号Bizflex神田3階
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2018
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【この求人の魅力】
◆1. 人材業界未経験からプロの採用コンサルへ
個人営業・販売経験からキャリアチェンジしているメンバー多数
専門知識は入社後に学べる体制あり。座学・ロープレ・1on1での成長支援を実施
顧客折衝経験や課題解決志向があれば、ポテンシャルで活躍できる環境です
◆2. 事業・組織の“中核”に関わるポジション
クライアントの採用戦略を立案・実行・改善する、伴走型の支援が中心
単なるアドバイスではなく、スカウト文改善やデータ分析など実務まで踏み込める
担当顧客とのリレーション構築を通じて、継続的に経営課題にも触れられる
◆3. 採用×マーケ×データの複合スキルが身につく
データに基づいた振り返りレポートや仮説立て、改善提案を行うプロセス
マーケティング視点でスカウト施策を検討するなど、幅広いスキルが育成される
将来的には人事、マーケティング、CS、HR techなど多様なキャリアにも接続可能
◆4. キャリアの選択肢と評価制度が明確
年2回の昇給・昇格機会/コンピテンシー評価で成果と成長を可視化
スキル・志向に応じて、マネジメント/事業開発/教育担当などに挑戦可能
◆5. 仕組みを作る側としての成長チャンス
利益を倍々に伸ばすための戦略策定やサービス企画に関われる
新規事業の立ち上げや、社内横断の業務改善プロジェクトにもチャレンジできる
単なる業務実行者ではなく、「経営の一部を担う」視点で仕事に取り組めます。
ブランドに頼らない、顧客ごとの課題に向き合う“真の提案力”が磨かれる
【こんな人がフィットします】
顧客とのコミュニケーションが好きで、人の成長や組織に関心がある
自分の言葉で物事を説明でき、状況を整理して考えるのが得意
「成果」に向けて地道に試行錯誤を続けられる粘り強さを持つ
ベンチャーらしいスピードと変化を楽しめる柔軟性がある
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。
■担当企業のコンサルティング業務
クライアントとの定例ミーティング(基本週1回)を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング
採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセスなどを設計・改善提案
採用進捗データ(開封率、応募率、通過率など)をもとにレポートを作成し、振り返りと次回アクションにつなげる
■パートナースタッフ(業務委託)のマネジメント
スカウト送信を担うパートナーに対し、指示書の作成や業務の進捗管理を実施
クライアントの採用方針に沿った検索条件の設定、送信対象リストの確認、文面品質の管理などを行います
スムーズな配信のための納期調整や品質改善も担当します
■ご志向に応じて以下の領域にも参画可能
<メンバー育成・マネジメント>
新人・若手メンバーの教育や業務定着サポート
ロープレや研修計画の策定、1on1の実施
<事業開発・組織開発>
顧客や自社の事業課題を整理し、改善施策の企画・実行
新規サービスの開発、社内制度の構築、プロジェクト推進なども挑戦可能
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件 以下いずれか ・何らかの顧客折衝経験(個人営業、販売職) ・人事経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号 Bizflex神田3階 【最寄り駅】銀座線神田駅徒歩1分 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ●時間休取得可 有給は入社日10日付与、特別休暇含め1時間単位で取得可 ●夏季休暇(2023年度実績3日間) ●年末年始休暇(2023年度実績5日間) ●完全週休2日制 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ●資格取得制度:取得費用を会社が全額負担 ●PC・周辺機器支給 ※健康診断は年1回 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ●月次表彰制度:個人/チーム単位毎月最大5万円 ●社内勉強会:各人がテーマを設定し学び合い ●SNS手当:フォロワー数に応じて付与、毎月最大1万円 ●コミュニケーション促進のための、歓迎会をはじめとする食事会やスポーツ大会、マネジメント合宿の費用を会社が負担。 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ●フレックス制度あり:7時~22時まで始業・終業時間を選べる(コアタイムあり) ●リモートワーク:週2回まで可能 |
| 給与情報に関する補足情報 | ●試用期間あり:入社から3か月 ●月給は固定残業代を含む ※固定残業時間は25時間/月、超過分については別途支給 ●役職手当・特別手当別途 ●昇給年2回 ●昇給率3.1%(2023年度実績) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 3ヶ月分 |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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