【北海道札幌市手稲区】【社内SE】札幌／Web面接可｜～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す企業～
- 企業名
- グリーンエキスプレス株式会社
- 住所
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 2002
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】
■会社の成長性
たった一代で140億円もの売上をあげる成長企業です。
運送事業、倉庫業を行っており、道内外に5営業所を持ち全国展開の事業を営んでおります、
グループ関連会社22社の総力で競争力のある企業として成長しております。
これまでのノウハウをいかして今後は全国展開、そして東南アジアを中心とした海外にも展開予定です。
現在は事業領域拡大やM＆Aに積極的に取り組んでいます。
■当社の強み
?『食品物流と事業の垂直統合』
保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。
川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。
その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。
?『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』
当社のグループ企業はなんと22社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化と
コストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ
優位性を築くことができております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
物流事業を主軸とし、21社ものグループ会社を持つ当社においてシステム開発を行う社内SEとしてご活躍いただきます。
本ポジションに与えられたミッションは、紙文化を撤廃しDX化を推進することで業務効率性を向上させること。
同社の社内SEの特徴は、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることができるため、
業務上大きなモチベーションに繋がります。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・IT領域でのシステム設計から構築、運用保守に関わる実務経験のある方（目安３年以上） |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市手稲区 |
| 勤務地詳細 | 札幌営業所 北海道札幌市手稲区新発寒7条7丁目2-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?育児休業（取得実績あり） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※土曜はシフトにて月1回の出勤有、また第五土曜日は出勤日 ※休日出勤時は代休または休日出勤手当を支給 ※有給100％消化可能 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当：上限20,000円／月 ?退職金制度：確定拠出年金／勤続3年以上で適用 ?定年60歳 ?職務手当 ?表彰制度 ?忘年会、新年会 ?制服貸与 ?無料英会話教室 ?休日出勤手当 ?残業手当 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 月平均残業時間20時間以内 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【賃金内訳」 月額（基本給）：158,000円～186,000円 その他固定手当／月：73,000円～183,000円 【給与補足】 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 補足事項なし 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 退職金制度は試用期間後から適用となります。 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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