【兵庫県神戸市兵庫区】【開発支援業務】神戸兵庫区・定時退社可｜年休122日／世界建設機械の50％に採用／建機部品商社
- 企業名
- 株式会社トモエシステム
- 住所
- 兵庫県
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2011
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 電気・電子回路設計経験者歓迎！／大手建機部品の一次サプライヤーで開発段階から携われる／
コマツ株式会社、キャタピラージャパン株式会社等大手企業と直接お取引
＜こんな方におススメ＞
・電気／電子回路設計の現場経験／知見を生かして大手企業の新製品開発段階から携わる業務をされたい方
・働き方を整えたい方
【働き方】
・残業はほとんどございません。
・出張が月に一回ほど発生します。
海外出張が多く、東南アジア、東アジアがメインです。期間は最大1週間ほどです。
【当社特徴】
・創業から70年、グループ会社売上高約100億円以上の専門商社です。
・建設機械、産業機械、プラント設備、鉄道車両などの優良顧客を持ちます。
・特に建機関係では、国内外の有力メーカーなどへ世界各国から調達した部材を長年の実績による信頼により、
ライン納入しております。
・商社でありながら品質管理部門を設けており、中国、タイ、米国にも現地法人がございます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
建設機械市場における各メーカーの一次サプライヤーとして、
新製品もしくは既存製品の部品（電気・電子部品）の検討・営業担当や顧客への開発支援業務をご担当いただきます。
800社を超える世界の部品メーカーとの取引実績がある中で、お客様に最適な商品を提案するために、
電気電子系の知識を必要とします。
【具体的には】
・建設機械、農業機械メーカー向けの新規製品開発の際の最適な部品、メーカーさんの検討、選定
・開発段階での顧客へのご提案
・営業担当への技術的サポート、アドバイス
（本募集では、特に電気・電子回路の知識を生かした技術支援をご担当いただきます）
【ご入社後の流れ】
・本ポジションは新規立ち上げ予定の部署であるため、最初に品質管理部に配属となり、
そこで製品のことについて覚えていただきます。
・建設機械業界の知識についてはご入社後つけていただければ問題ございません。
※変更の範囲：会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・高等専門学校卒以上の方 ・電気／電子回路設計業務をご経験の方（目安5年以上） |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
| 勤務地詳細 | 本社 兵庫県神戸市兵庫区大開通7-1-17 【勤務地最寄駅】 阪神電鉄神戸高速線／大開駅 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?夏季休暇（3日） ?年末年始（5日） ?介護休業制度 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※年2回土曜出勤あり 【育休取得実績】 有 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?残業手当 ?通勤手当：上限35000円／月 ?福利厚生倶楽部加入 ?定年60歳（再雇用制度70歳） ?退職金制度（勤続1年以上） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【教育制度・資格補助補足】 階層別研修、外部公開研修、OJT |
| 始業時間 | 8:45:00 |
| 終業時間 | 17:45:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【賃金内訳】 月額（基本給）：340,000円～400,000円 固定残業手当：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 390,000円～460,000円（一律手当を含む） 【給与補足】 ■賞与：過去2年平均3.7ヶ月 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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