【東京都】【法人営業】?未経験応募OK✨!土日祝休み*年休128日*インセンティブあり◎*透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境=「やる気」が「やりがい」に変わる職場✨
- 企業名
- 株式会社CU
- 住所
- 東京都文京区湯島3-24-11湯島北東ビル8B
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2024
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- \ スタートアップならではの成長環境! /
株式会社CUは、人材紹介という枠にとらわれず、個人の成長と挑戦を軸に多角的なキャリア支援を展開する企業です。既存の常識にとらわれず、常に新しいビジネスチャンスを追求し、変化をチャンスと捉える柔軟な発想力を大切にしています。若手でも裁量の大きなプロジェクトに関わることができ、年齢やポジションに関係なく実力で評価される文化が根付いています。「誰かの挑戦を支える」だけでなく、「自分自身も挑戦できる」そんな環境を求める人に、最適な環境です。
\ 頑張りが正当に評価される仕組み! /
単月・半期ごとに評価の機会があり、個人の成果はもちろん、チームとしての貢献や行動プロセスも含めて丁寧に評価。営業職は成果が数字で見えやすいからこそ、評価基準も明確で納得感のある設計になっています。
また、管理職であってもインセンティブを得られる仕組みが整っているため、マネジメントに進んでもモチベーションを維持しながらキャリアアップが可能です。役職・年次を問わず「頑張った分だけしっかり評価される」環境が、挑戦する社員を後押ししています。
\ メリハリのある働き方ができる! /
年間休日は128日!!!有給は半日取得OK、子どもの送り迎えなどにも柔軟に対応できるテレワーク制度あり。社員の生活を尊重する柔軟な働き方が可能です。子育て中の社員も多数在籍し、ライフステージを問わず長く働けます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■法人営業
クライアント企業の採用成功に向けて、人材紹介を通じた提案・支援を行う法人営業職です。
単なる人材紹介にとどまらず、企業の経営課題や組織戦略に深く入り込み、採用の上流から伴走する提案型営業が求められます。
採用ニーズのヒアリングから求人作成、人材の選定・提案、選考フォロー、入社後の定着支援までを一貫して担い、クライアントと長期的な信頼関係を築いていく重要なポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業へのアプローチ(新規・既存)
└ 電話・メールによるコンタクト/商談設定
・採用ニーズ・背景のヒアリング(募集職種・ターゲット人材・組織課題など)
・求人票の作成・改善提案
・キャリアアドバイザー(CA)との連携による人材選定
・候補者のご紹介、選考プロセスの調整・フォロー
・内定・入社後のフォローアップ
・採用成功に向けたコンサルティング提案(面接設計・報酬設計の見直し等)
求人情報
| 応募時必須条件 | 求める人物像 ・過去に、誰にも負けない努力や取り組みを行った経験がある方 ・他責ではなく、自責で物事を捉えられる方 ・成長意欲が高く、将来のビジョンを明確に持っている方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | <<アクセス>> ■本社 東京都文京区湯島3丁目24-11 湯島北東ビル8階B ・東京メトロ千代田線「湯島」駅 徒歩1分 ・JR線「御徒町」駅 徒歩7分 ■事業所 東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー9F ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ケ関」駅 C3出口 徒歩2分 ・都営三田線「内幸町」駅 A8出口 徒歩3分、A4a出口 徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 9番出口 徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「新橋」駅 7番出口 徒歩7分 ・JR「新橋」駅 日比谷口(SL広場)徒歩8分 ・都営浅草線「新橋」駅 A2-2出口 徒歩11分 ・新交通ゆりかもめ「新橋」駅 東口 徒歩10分 |
| その他の休日休暇 | |
| 休日休暇に関する補足情報 | ⭐有給休暇は【半日単位】での取得も可能なため、通院や家庭の用事など、ちょっとした予定にも柔軟に対応できます。 「丸1日休むほどではないけれど…」という時も、気兼ねなく休める働きやすい環境です。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆副業可 ◇健康診断 ◆各種表彰制度 ◇資格取得制度 ◆各種イベント(お花見、BBQ等) |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地】 配属部署により異なります。 ・本社:中途採用支援部署 ・事業所:新卒採用支援部署 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間、休憩60分) ⭐子どもがいる社員も多く、送り迎えのために一時的に早退し、テレワークに切り替えるなど、ライフスタイルに合わせた働き方の調整が可能です! |
| 給与情報に関する補足情報 | 〇月給:220,00000円~280,000円 ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(30~40時間)が、上記月給に含まれています。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 ※試用期間3か月:条件の変更なし 【昇給】 年2回(6月、12月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【インセンティブ】 あり(チーム単月、個人四半期) 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・役職手当 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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