【山形県山形市】【電気設備施工管理】創業50年の電気工事会社！事業拡大につき増員！
- 企業名
- 株式会社東照電気
- 住所
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 1975
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ▼サポート体制＆キャリアアップ
・各現場に1名以上の教育担当が同行
・OJT期間はベテラン3ヶ月、若手は3ヶ月以上の長期支援
・工務支援課（4名）が図面作成・事務処理を本社でサポート
・設計・積算は専門部門が担当、施工管理は現場に集中可能！
現場主導で裁量を持って管理業務を担当していただき、若手も段階的に経験を積んでいけます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 今年、新たに立ち上げる仙台営業所にて電気設備施工管理をお任せします。
住宅・技能手当あり、新たなスタートを切りたい方歓迎！
▼注目ポイント
・事業拡大に伴う増員募集
・残業少なめで働きやすい
・山形勤務！転勤なし
【具体的には】
・ 公共工事6割！地域からの信頼抜群
・ スケールの大きな案件にも関われる
・ 基本屋内作業・夜間工事ほぼなし！
山形・宮城の現場にて、電気設備の内線工事に関わる施工管理業務をお任せします。
現場は公共施設が中心で、学校・病院・工場・市民会館など、幅広い建築物が対象。
スキルに応じて小規模から大規模まで幅広く対応可能で、着実なキャリアアップが可能です。
▼担当案件の詳細
・ 案件規模に応じた最適なチーム編成
下記のような案件を、状況に応じて2～5件ご担当いただきます（常駐・専任あり）
■ 大規模案件（単価5,000万円～1億円）
┗ 学校・病院・市民会館など公共施設中心／1件を専任・常駐で担当（半年～1年）
■ 中規模案件（単価200万～5,000万円）
┗ 公共・民間含む各種施設／1～2件並行（1週間～半年）
■小規模案件（単価10万～200万円）
┗ 照明設置・監視カメラ・屋内配線など民間案件／3～4件を並行対応（3日～1ヶ月）
▼チーム体制
・案件ごとに2～5名体制。
フェーズに応じて教育担当が付き、未経験や若手も安心して成長できます。
■大規模：5名体制
■中規模：2～3名体制
■小規模：1～2名体制
▼令和5年度の主な施工実績
・東北大学病院耐震補強工事
・山形県立朝日学園本館改築工事（電気設備）
・道の駅おおえ再整備新築工事
求人情報
| 応募時必須条件 | ■ドラッグストアなど、中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方 ＜必要資格＞ ■普通自動車免許第一種 ■電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 勤務地 | 山形県山形市 |
| 勤務地詳細 | 山形県山形市黄金74-4 ▼最寄駅 東金井駅 |
| その他の休日休暇 | ■週休2日制 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■土日祝休み（繁忙期の12月・2月のみ隔週土曜日の出勤をお願いしております） ■有給入社月付与 （入社時期により付与日数変動） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ▼各種手当 ・通勤手当：上限15,000円/月まで ・家族手当：10,000～19,500円/月 ・住宅手当：20,000～30,000円/月 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限年齢65歳） |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■勤務形態：変形労働時間制 ■総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：90分 ■時間外労働有無：あり ■時短勤務相談可 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■賞与：年2回+決算賞与（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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