【技術スタッフ①】未経験歓迎／年休125日／手当充実／資格支援有｜愛知県名古屋市港区の工場作業の求人・募集

【愛知県名古屋市港区】【技術スタッフ①】未経験歓迎／年休125日／手当充実／資格支援有

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企業名: 中部リサイクル株式会社

住所: 愛知県

従業員数: 51 ~ 100名

設立年: 1999

上場区分: 未上場

PRポイント: 処理施設で燃やされて、灰になって、そして埋め立て地に廃棄される。
そんな想像をする人はきっと多いことと思います。
ですが、それだけではいずれ埋め立て地はいっぱいになってしまうでしょう。
いま、時代は“廃棄以外のごみ処理の方法”を求めています。

──そこで注目されているのが、当社の事業です！

★ SDGsに貢献！安定感バツグンの会社 ★
「焼却されてできた灰を再び資源にする」のが当社の事業！
そのために用いている“溶融炉”の技術は日本でも数社しか有していないので、
当社は自治体をはじめとする多くのお客さまから選び続けていただいています。
おかげで安定感はかなりのもの！
ごみがある限りなくならない仕事なので、将来の不安なく働き続けられます◎

★ 働きやすさもバッチリ！ ★
長く働き続けるためには“働きやすい環境”も必要不可欠！
それを実現するために当社は社員と経営層との1対1の面談を実施し、
社員の声を積極的に取り入れるようにしています。
年休125日やボーナスによる努力の還元は、そのような会社が社員を想う気持ちが反映されたもの。
当社はこれからも働きやすさに磨きをかけていきます！

〈県外居住者の方必見！！〉
県外居住の方で弊社へ入社が決まった方には、引越し費用の支援制度（条件あり）があります。Uターン転職を検討されている方はぜひご応募お待ちしております。

仕事内容・この仕事のミッション: 【仕事内容】
自治体からごみを焼却した灰をもらい、再び金や銀などの価値ある資源にする事業を行っている当社。
今回あなたには、炉のオペレーションや重機を使った作業などをお任せします！

◆お任せする内容
┗━━━━━━━
大きく分けて、下記2つの作業を行っていただきます。
★炉のオペレーション作業
◇炉の電気系統の管理
└操作室にて操作盤による溶融炉のオペレーションをします。
◇原料の投入
└倉庫からベルトコンベアを通して炉に原料を投入します。
◇細かい原料の回収
└出湯時間に炉の電気を止めたら、炉の扉を開いて縁についた原料を金属棒で落とす作業をします。
◇倉庫の点検や清掃
└炉周りの清掃をします。

★出湯・原料の乾燥作業
◇出湯作業
└炉に入れて高温になった原料を、クレーンなどの重機で取り出します。
◇乾燥作業
└その他、重機を使って倉庫から乾燥機に原料を投入する作業も行います。
倉庫からベルトコンベアを通して乾燥機に運ぶこともあります。
◇清掃・選別
└こぼれた原料の清掃や、原料から鉄を取り除く作業を行います。
※基本的には4～5名のチームで業務を行います

◆入社後の流れ
┗━━━━━━
最初の1週間は座学研修を行い、会社の事業や工場の設備について覚えていただきます！
その後はチームに合流し、実際の業務に取り組みながらOJTで仕事を教わります。
上記の仕事の流れや各工程の内容を丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してください◎

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求人情報

応募時必須条件	＼＼業界・職種未経験・大歓迎／／当社の採用は”人物重視” 一度お会いし、これまでの経験をお聞かせください！【応募条件】・普通自動車運転免許をお持ちの方
勤務地	愛知県名古屋市港区
勤務地詳細	【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■本社：愛知県名古屋市港区昭和町18番地 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＜最寄り駅＞ □名鉄常滑線「大同町駅」より徒歩15分
その他の休日休暇	■4日勤務後2日公休の勤務体系（月10日程度休） ■年末年始休暇（業務によっては出社対応あり） ■有給休暇（10～20日付与：※初年度は入社月による） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■積立休暇（失効有給休暇の一部積立制度） ☆公休と有給休暇を組み合わせた5日以上の連休取得もOK！
休日休暇に関する補足情報	「育児のために1カ月ほど休みをもらえて助かった」「子どもの行事や自分の趣味も大事にできる」「有給積立制度のおかげで万一のケガや病気の時も安心！」といった声が聞かれるほど、休みが充実しているのも当社の魅力です。また、4日勤務⇒2日公休なので平日休みが取得しやすいのもポイント！土日の混雑を避けてテーマパークに行ったり、渋滞を避けてドライブを楽しんだりもできますので、ぜひ休日を存分に堪能してください！
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?退職金制度（勤続3年以上） ?定年60歳（希望者は65歳まで勤務可） ?永年勤続表彰 ?資格取得支援制度（現場で必要な資格の取得費用は会社が全額負担） ?食事会（年に数回：一部負担金あり） ?慰安旅行 ?運動健康増進クラブ ?皆勤手当（月2000円） ?職場給（月6000円） ?住宅手当（既婚者：月1万6500円／独立生計を営む独身者：月1万1500円、その他扶養により条件あり） ?家族手当（扶養家族一人目：月1万円／二人目以降：月3000円） ?交替手当（夜勤1回につき2000円） ?資格手当（規程による：試用期間中は支給なし） ?通勤手当（規定による：公共交通機関利用者は全額負担） ?夏季手当
始業時間	13:00:00
終業時間	6:45:00
勤務地・勤務時間について	交代勤務シフト制 1勤、13:00～22:00（所定労働時間8時間休憩60分） 2勤、21:45～翌6:45（所定労働時間8時間休憩60分）例　1勤（4日間）→公休（2日間）→2勤（4日間）→1勤（4日間） ※4日勤務後2日公休の勤務体系となります ※また毎年年末に班構成の見直しがあります。【平均残業時間】月10時間未満
給与情報に関する補足情報	月給28万円～32万円＋賞与年2回 ※上記は初年度の基本給となります ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＼頑張りは給与やボーナスで還元！／スタッフがモチベーション高く働けるように、本人の努力はできるだけ還元しようと心掛けています！【賞与】年2回（6月・12月）★2024年度実績：基本給平均5カ月分【昇給】年1回（4月）★評価ポイントに応じた昇級制度あり【試用期間】 3カ月（期間中は資格手当、および有給休暇なし。その他の条件に変更なし）
賞与回数	2回
昨年度賞与実績	５ヶ月分
休暇制度	[特別休暇, 介護休暇, 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇]
受動喫煙防止対策	null

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勤務地

職種

工場作業

雇用形態

正社員

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