【東京都港区】【HRTech/新卒採用プラットフォーム】プロダクトオーナー候補（ミキワメ事業本部）
- 企業名
- 株式会社リーディングマーク
- 住所
- 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2008
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【この仕事の魅力】
■自己成長×社会貢献
「就活」という人生のターニングポイントに関わり、学生の自己実現ができる企業との出会いをつくる、
社会貢献度の高い仕事 ができる。
2年以内 でプロダクトの全てに責任を持つ「プロダクトオーナー」を目指すことができ、
その過程で「マーケティング」「プロジェクトマネジメント」「メンバーマネジメント」など様々な経験を早く積める！
主要取引先は 就活人気企業TOP100社の約9割 。
日本を代表する企業の採用に責任を持つ 、スケールが大きい、より市場価値の高い仕事ができる！
▶顧客事例：
三井物産様、三井不動産様、サントリー様、JR東海様、NRI様
■急成長企業×挑戦環境
ベンチャー→メガベンチャーへと成長する 急成長フェーズ を経験できる。
事業だけではなく、組織づくりの経験も積める！
事業拡大・学生/企業の満足度を高めるためには、新しいアイデア・挑戦が不可欠！
「これやってみたい」は大歓迎 で、すぐ実現できる環境！
【期待する役割】
■周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、
マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。
■実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、
そうなっていただけることを望んでいます。卒業者にはGAFA在籍の方もいます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
■プロダクトオーナーとは
各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、
プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。
下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、
2、3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。
■概要
まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・
CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能を
プレイヤーとして担っていただきます。
その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。
【各機能について】
■マーケティング
『ミキワメ就活』『NEXVEL』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客する
マーケティング活動を担っていただきます。
オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、
実際に活用いただけるかを考えて実行するチームです。
■CS（イベントマーケティング）
年間で開催するミキワメLIVE（オンライン合同説明会）、ミキワメ少人数座談会へのイベントマーケティングを
担っていただきます。
イベント来場人数を目標に置き、予算内で集客戦略の立案‐実行までを行います。
SNS/メールマーケティングはもちろんのこと、各イベントにおける企画立案も行い
学生の来場率が最大化する施策を考え実行するチームです。
■CS（メディアスカウトチーム）
ミキワメ就活における媒体機能のカスタマーサクセスを行うチームです。大手企業の媒体活用のサポートを行います。
ただ媒体掲載のサポートをしているだけでなく、採用成功に向けて、スカウト文面の作成や
イベントの企画立案～開催まで戦略を一緒になって考えハンズオンで支援しています。
■PM（プロジェクトマネジメント）
ミキワメ就活、NEXVELで開催するイベントすべてのPMを担います。
イベント1つ1つの企画に深く関わり、
実際のプロジェクト進捗管理‐当日の運営‐振り返り‐改善を一気通貫で担います。
企画力はもちろんのこと圧倒的なPM力、PDCA力が身に着けられるポジションです。
各ポジションのどこに配属になるかは、希望をお伺いした上で
適性および事業部ニーズと勘案して上で決定させていただいております。
【従事すべき業務】
（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務
（変更の範囲）当社業務全般
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方（学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休二日制（土日祝） ?年間休日実績：128日（2023年） ?年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） ?子の看護休暇 ?ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?ストックオプション制度（全社員に対して付与） ?月例会におけるAward制度 ?ピアボーナス制度 ?部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ?シャッフルランチ（補助あり） ?オフィスランチ支援制度（補助あり） ?ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ?交通費支給：上限3万円／月 ?私服通勤 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 特徴的な制度① ?NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、 また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、 本年から設置された制度になっています。 特徴的な制度② ?LMサロン 仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。 会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。 （緊急を要すると判断された場合を除く） 悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間補足】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 年収：4,000,000 円 - 8,200,000円 月額：333,333円～683,000円 （基本給：246,628円～505,341円、見込み残業：86,705円～177,659円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給：年2回 |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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