【東京都渋谷区】【明確な評価制度/あなたのホスピタリティを武器に】年200%成長中の上場グループ企業で営業職挑戦したい方大募集！
- 企業名
- 株式会社TWOSTONE&Sons
- 住所
- 東京都東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6階
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 2013
- 上場区分
- 東証グロース
- PRポイント
- 「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか？
東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。現在、業界第5位からNo.1へと飛躍的な成長を遂げるため、年200%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。
この壮大な目標を共に達成する、24歳～29歳で、ホスピタリティ精神溢れる、あるいは営業経験をお持ちの営業職の方を募集します！
～なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか～
業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。
年200%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける当社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。
若手が中心となる変革期:今回は、特に20代の若手人材を積極的に採用し、次世代のリーダーを育成していきます。年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で重要な役割を担うことができます。
「人柄」と「行動力」を重視:お客様との深い信頼関係を築き、目標達成のために積極的に行動できる方を求めています。あなたの愛嬌と持ち前のエネルギーを存分に活かしてください。
新しい環境でこれまでの経験を活かし、更なる高みを目指したいという意欲的な方を歓迎します。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【役割と期待内容】
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、
そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
【具体的業務内容】
採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ
顧客へのヒアリングを通したニーズの把握
契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築
市場調査・分析
チームメンバーへの営業支援
など
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募資格 (必須)】 前向きで愛嬌がある方 基本的なビジネスマナー 円滑なコミュニケーション能力 高い目標達成意欲 【応募資格 (歓迎)】 ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験 法人営業経験 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F |
| その他の休日休暇 | ■育児休業・産後パパ育休制度 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 試用期間：6か月 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※別途インセンティブ支給制度あり ※毎月評価と実績に応じてインセンティブ支給額が決定し、各Qごとに3カ月分のインセンティブを支給（年4回） |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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