【東京都新宿区】【「Webマーケティング × テクノロジー」新規プロダクト開発・推進メンバー】年間休日127日/フレックス/リモート可/2024年度Googleアワード国内最多の3部門で最優秀賞受賞企業
- 企業名
- 株式会社メディアハウスホールディングス
- 住所
- 東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル5階
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 1983
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【IPO準備中！事業が急成長中の企業です】
「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で43年目を迎えるメディアハウスホールディングス。
現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。
そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです！
【業界内でも高い評価を得る広告提案・運用力】
Google主催の「Premier Partner Awards」では2年連続で最優秀賞を受賞、また2024年度は過去最多の5部門でファイナリストに選出されるなど、業界内でも認められている広告提案・運用力が特徴です。おかげさまで現在はたくさんのお客様からお問い合わせをいただいております。
【ワークライフバランス・キャリアアップの両立】
上記のような賞をいただいた背景には、徹底したマーケティング力、運用・広告分析力、クリエイティブ制作力の探求、
また年間休日127日、平均残業時間の削減、フレックスタイム制、リモート勤務の実施など、「働きやすい環境の整備」などの取り組みがあります。忙しくなりがちなWebマーケティング業界ですが、弊社ではワークライフバランスを保ちつつも、キャリアップに緒戦できる環境があります。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 業務効率化や売上向上のための技術を活用し、「Webマーケティング×テクノロジー」をテーマにした自社プロダクトの開発や事業推進に携わっていただきます。
具体的には…
・サービスの業務フローや生産性を向上させるための課題分析
・C++、Python、TypeScript、PHP、GASなどを活用した業務自動化やシステム開発
・新規プロダクト開発に向けた技術調査や試作開発
・未導入のフレームワーク・APIの調査および活用
・課題点分析のための業務体験（実際のオペレーションを把握）
＜こんな方にぴったり！＞
✔「開発経験を活かして、事業推進・新規事業関わりたい」
✔「技術で事業の売上・生産性向上を加速させたい」
✔「新しい技術やAPIに触れながら、開発スキルを磨きたい」
【配属部署】
Mar Tech SBU 事業開発室
■募集背景
弊社はIPO準備や今後の事業拡大に備え、より強固な組織へと成長するフェーズにあります。
自社プロダクト推進・新規開発にむけたチーム拡大＆強化のため、採用活動をおこなっています。
※従事すべき業務の変更範囲：当社広告業務全般
求人情報
| 応募時必須条件 | Webアプリケーション開発経験（使用言語：Python/PHP/TypeScript/C言語等） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務地詳細 | 飯田橋本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分 ※就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社 |
| その他の休日休暇 | 年3回大型連休取得可能 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有給休暇：入社直後10日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 従業員持株会制度 PC・携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 退職金制度：同社規定による |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（全日が在宅勤務というわけではありません。） |
| 給与情報に関する補足情報 | ＜固定残業代制＞ 基本給：180,000円〜190,000円 みなし固定残業代：795,00円〜93,600円 みなし固定残業時間：40時間 みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜待遇条件＞ その他固定手当/月:72,000円〜107,000円 ■賞与:年2回 ■給与改訂:年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による 試用期間：有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に変更はありません。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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