【愛知県名古屋市中区】【建築施工管理】名古屋｜前職給与考慮｜年間1～2棟の常駐体制／完全週休2日制／上場企業100％子会社◎
- 企業名
- 株式会社アーキッシュギャラリー
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2000
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ◎デザインと精度にこだわる建築
◎年1～2棟の常駐体制で担当現場に専念
◎上場企業100％子会社で安定の経営基盤
【募集背景】
5年連続、増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。
今後さらに様々な建築に挑戦するため、体制強化として増員募集します。
【働き方】
経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。
各支店ごとに、協力業者の方々と「施工チーム体制」を確立しています。
レギュラー化することで、安心して業務に取り組むことができ、
難易度の高い注文建築でも精度と品質を保っています。
【出張】
名古屋支店では愛知近県を担当しております。
日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
建築現場における施工管理をお任せします。
≪具体的には≫
■現地調査
■施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）
■工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など
■現場定例打合せ
■竣工検査・引渡し立会い
■アフターサービス・メンテナンス
【特徴】
・年間で1～2棟程をご担当いただきます
・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです
・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます
・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です
【手掛ける建物】
国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）
※業務内容の変更の範囲：無
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 勤務地詳細 | 名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル2F 勤務地最寄駅：丸の内駅・栄駅・伏見駅 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制 ?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?残業手当 ?交通費全額支給（実費） ?確定拠出年金制度または前払い退職金制度 ?福利厚生施設（会員制リゾートホテル／エクシブ） ?車両・住宅購入グループ割引 ?健康診断（年1回） ?グループ共済会（傷病見舞金・結婚祝い金など） ?メンタルサポートデスク |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【教育制度・資格補助補足】 ■資格手当・資格取得祝い金 ?1級建築施工管理技士・一級建築士：月30,000円、祝い金100,000円 ?二級建築士：月7,000円、祝い金50,000円 ?2級建築施工管理技士：月5,000円、祝い金30,000円 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※勤務地の変更の範囲：無 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 ※平均30時間以内 ※業務の効率化を図るための工夫や 設備投資に力を入れています。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【賃金形態】 年俸制 ※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定 【賃金内訳】 月額 ：541,700円～917,000円 年額(基本給) ：4,879,200円～8,256,000円 ※固定残業代／月 ：135,100円～229,000円（固定残業時間45時間0分／月）を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与補足】 ※年額（基本給）には資格手当・調整給を含んでおります ※経験・能力等を考慮して決定するため、 上記給与から変動する可能性がございます ■昇給：年1回（6月※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 休暇制度 | [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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