【東京都港区】【内部統制】飲食店のお困りごとを解決する企業向け集客支援サービス展開企業｜土日休み／年休120日以上
- 企業名
- 株式会社EPG
- 住所
- 東京都港区芝浦四丁目16-25安全ビル5階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2023
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 私たち、株式会社EPGは「予約で暮らしをスムーズに」を大切に飲食業界の課題解決に取り組んでいます。
会社作り、IPOに向けた準備を加速させる為、一緒に働ける仲間を募集します。
【身に着けられるスキル・働くメリットなど】
細かい担当制ではなく、管理系の業務全般に携わることができます。
そのため、幅広いスキルと経験を積むことが可能です。
また、会社は設立してまだ2年ほどなので、会社を作る過程も経験することができます。
【会社に文化やチームの雰囲気など】
業務のスピード感が早いのが特徴です。
そのため、全員が当事者意識を持って業務に取り組むようにしています。
【やりがい】
経営に近い視点で仕事をすることで、経営戦略や意思決定のプロセスを学ぶことができます。
IPO準備に携われます。企業の成長の一環であるので、
その過程に関わることで自身も成長したい！と考える人にはまたとない環境でしょう。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【業務詳細】
＜内部統制＞
・統制環境：組織の文化や構造、リーダーシップなど、統制を支える基本環境
・リスクの評価と対応：リスクを特定し、それに対応する方法
・統制活動：リスクを管理するための具体的なポリシーと手順
・情報と伝達：関連情報を適切に収集し、共有すること
・モニタリング：統制システムの効果を定期的に監視し、必要に応じて改善すること
・ITへの対応：情報技術を利用して統制活動を支援すること
【業務の流れ】
会社の取扱商材や業務フロー、ワークフローをまずは覚えて頂くため、それぞれ付随する業務を行って頂きます。
慣れていき、ある程度会社の戦略や方向性を理解出来たら、
その時のプロジェクトにあった調査やデータ・資料等を作成頂き今後の組織運営に取込む準備を行って頂きます。
【1日の流れ】
タスク確認
↓
メール確認
↓
自身のタスク作業（MTGあれば参加）
↓
休憩
↓
自身のタスク作業（MTGあれば参加）
↓
日報作成
↓
退勤
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須要件】 ・内部統制の業務経験が3年以上ある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】（※2023年4月に移転した新しいオフィスです） 住所：東京都港区芝浦4-16-25 安全ビル5階 アクセス：各線 品川駅 徒歩15分 ※品川駅より、無料シャトルバス運行 JR線 田町駅 徒歩14分 都営浅草線 泉岳寺駅徒歩12分 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日 ?年間124日（当社カレンダーによる） ?年次有給休暇（6カ月継続して勤務した場合10日間） ?その他特別休暇（有給・無給） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ?各種慶弔金 ?定期健康診断 ?育児支援制度 ?通勤交通費（月額上限2万円） ?営業交通費全額支給 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■年収：312万円～456万円（賞与や歩合は加味しておりません） ■月給：260,000円～380,000円 └基本給：150,000円 ～ └みなし残業代（職種特別手当）：73,500円～ └職級手当：36,500円～ ※前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 45時間を超える時間外労働が発生した場合は別途残業代を支給。 【その他補足】 ■査定：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績賞与 ■試用期間：6か月（待遇などの変更なし） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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