【東京都渋谷区】【BizDev責任者(幹部候補)】クリエイター共創型SNSマーケティング事業の急拡大を牽引いただく重要ポジション/フレックスタイム/転勤なし/リモート勤務OK
- 企業名
- 株式会社Natee
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷1-3-15BIZCORE渋谷4F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2018
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集の背景】
当社は「人類をタレントに!」のミッションの下、「すべての人が自らの個性や才能を活かし、
自分らしくありのまま生きることのできる世界」を目指した事業を展開しております。
創業事業である「クリエイター共創型SNSマーケティング事業」は、昨今の広告・マーケティング業界の潮流も相まって需要が急増し、
創業5年で年商20億(売上月次2億円超)・年成長率150%以上を継続しています。
そんな中、今後の急激なマーケット拡大に備え、より事業の推進スピードを高めるべく、
事業責任者レイヤーへの大幅な権限委譲と自律的な事業経営を促す組織改編を推進してきております
この新体制において、事業の成長速度&角度を決めるのは、❶事業経営と❷マーケティングの両軸に圧倒的な強みを持つ『事業責任者』の存在であり、
そのポテンシャルを持つ方々に1日でも早くご参画いただき、事業経営の一角を担っていただくことが、Nateeの経営において最重要イシューだと強く感じ採用活動を強化しております。
【成長機会】
(1)ナショナルクライアントの経営者・役員やブランドマネージャーとの対峙経験が得られる
(2)先端領域×戦略立案×商品開発=「高いビジネス創出力」が得られる
(3)早期に裁量を与えられることにより、数多くの「決断経験」が得られる
(4)経営陣リレーションによる業界TOPの方々からのインプット機会が得られる
【入社後のキャリアパス】
(1)現状の事業責任者の補佐的な立ち位置で、現場リレーション構築を行いながらプレーヤーとしての成果創出(ご入社1か月~3か月)
(2)事業責任者に着任頂き、自部門のPL管理・チームビルディング(最短ご入社2か月目~6か月目)
(3)経営ロールへの参画・新規事業の立ち上げなど、ご本人の強みや志向性をもとにミッションの設定及びキャリア形成(ご入社6か月目以降)
【企業の魅力】
①市場・事業の大きな可能性:
市場で急成長している『SNS(ソーシャルマーケティング)×クリエイター活用』市場で1番手のポジションを築けています。
今後さらに伸びる市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成長の最重要フェーズだと考えています。
②ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境:
経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。
また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。
③成果に応じた大胆な権限移譲:
新規事業に積極的に投資しており、成果に応じて役職につける機会が多くあります。
経営メンバーは30歳前後ですので年齢問わず登用します。
能力の成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。
【主な実績・受賞歴】
■『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』に代表の小島が選出
■シリーズBで4.2億円の資金調達黒字経営のもとで事業をグロース
※3年で約10倍の成長を遂げており、売上は月次2億円を突破(黒字経営)
■『TikTok for Business Japan Awards 2024』にNateeの取り組みがノミネート
■みずほ銀⾏が主催する『Mizuho Innovation Award 2024.1Q』を受賞
【実績】
日本ロレアル様、資生堂様、ユニリーバ・ジャパン様、花王様、NIKE様、コカ・コーラ様等(通年契約もあり・直販率は80%程)
【今後の展望】
マーケティング支援事業を拡大だけではなく、成長市場に対していち早く新規事業を展開しています(直近では生成AIを活用したコンサルティング事業も立ち上げ、子会社化しております)。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
クリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案~実行、
およびチームビルディングを含めた事業責任をお任せします。
ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、
経営戦略/オペレーション/マネジメントを圧倒的スピードで構築するポジションです。
全社で毎年140%以上の成長率(まずは5年後に100億)を実現すべく、
経営戦略の立案や事業ポートフォリオの構築、経営リソースに関わる意思決定・実行にもコミットいただきます。
※事業責任者候補(オンボード期間としてAE・PM実務を最大3か月経験後、事業責任者に着任いただくイメージです。)
①事業責任者着任前のオンボード期間※入社初月〜最大3か月
・クライアントのCMO・ブランドマネージャーなどへの顧客折衝
・CMO・ブラマネクラスとの顧客折衝
・実案件のPM業務を通した社内メンバーとのリレーション構築
・当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、課題を抽出します。
②事業成長のための戦略の提案
抽出した課題を解決するためのプロモーション戦略を構想し、顧客に提案します。
STP分析からペルソナ設計・コンセプトメイクまで、ブランディング観点で全体的な戦略を提案します。
さらに想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターおよびメディアを選定し、戦術についても合意形成を行います。
③事業責任者に着任後
・事業戦略の立案〜実行、事業計画の達成
・業績を達成するための事業戦略の立案から実行、また中長期的な提供価値作り・商品開発も担っていただきます。
さらにはHR本部と連携しながら、採用・オンボード・評価などのマネジメント業務などの組織構築もリード頂くポジションとなっております。
※業務内容の変更の範囲:なし
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・BtoBの課題解決営業、もしくはコンサル営業経験(2年以上) ・大手企業向けの顧客折衝及びアップセル・クロスセル経験 ・在籍企業における大きな成果 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 【住所:東京本社】 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4階 【アクセス】 JR山手線渋谷駅 徒歩7分 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休二日制(土⽇祝休み) ■年末年始休暇:6日(12月29日~1月3日) ■有給休暇:入社直後10日 ■結婚休暇(5日) ■傷病休暇(5日/年) ■出産休暇(5日) ■危篤・葬儀休暇(5日) ■看護休暇(5日/年) ■介護休暇(5日/年) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■交通費全額支給 ■出産祝金(30万円) ■短時間勤務 ■持株制度(奨励金を5%会社から支給) ■PC(Macbook Air)支給 ■エンジニア職は希望スペックPCとディスプレイ支給 ■AI活用促進(ChatGPT Plusを全社員に提供) ■オフィスでやさい/ごはん(1食100円〜惣菜を購入可能) |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■創業月(11月)に毎年行われるキックオフイベントでは業績の振り返り・来期の展望の発表とともに、社内アワードを実施。 1年間の成果や実績を称賛しながら振り返る場となっています。 ■1泊2日のオフサイトMTGで「相互理解と強みの再発見」をテーマにワークを実施 |
| 始業時間 | 13:00:00 |
| 終業時間 | 16:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 所定労働時間:08時間00分/休憩60分/清算期間1か月 フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 リモート勤務OK(通常週2日、週3日出社) ※勤務地の変更の範囲:なし |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給:750,000円〜 ■内訳:750,000円〜(基本給552,168円〜、固定残業代45時間分197,832円~を含む/月) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※ご経験や現年収に応じて決定させていただきます 試用期間:あり(3ヶ月。試用期間中の給与等条件の変更なし) |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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