【東京都渋谷区】【IT企画】マネージャー候補／IT戦略立案から実行まで幅広く対応／年間休日125日以上
- 企業名
- ファビウス株式会社
- 住所
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス2階
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2007
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、
多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、
特に情報システムの最適化が急務となっています。
事業の成長を加速させるためには、ITインフラの強化、セキュリティ施策の整備、
業務効率を向上させる新規ツールの導入が不可欠です。
そこで、IT戦略の立案・実行をリードし、デジタル基盤の強化を推進できるマネージャー候補を募集します。
【仕事の魅力】
本ポジションでは、D2Cビジネスの成長を支えるEC・基幹システムの最適化をはじめ、
業務のDX推進、セキュリティ強化、IT戦略の立案・実行を担います。
最新ツールの導入や業務自動化を進め、全社的なIT活用をリードできる裁量の大きな環境です。
経営視点を持ち、IT部門を統括する責任者として組織を牽引しながら、企業の競争力向上に貢献できます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ◆当社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。
【業務内容】
◆EC・基幹システムの最適化
?自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど）
?受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善
?BIツール導入・データ分析基盤の強化
◆業務効率化・自動化の推進
?CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化
?RPAを活用した業務の自動化・標準化
?ITヘルプデスク機能の強化
◆セキュリティ・インフラ管理
?サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知）
?社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用
?情報セキュリティポリシーの策定・実施
◆組織マネジメント・社内調整
?IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成
?他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進
?IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理
※業務内容の変更の範囲：無
求人情報
| 応募時必須条件 | ?EC・基幹システムの運用・最適化経験（受発注・在庫・物流管理など） ?IT戦略の立案・実行経験（インフラ構築、新規ツール導入、DX推進など） ?業務効率化・自動化の経験（CRM・MA・RPA導入、業務フロー改善など） ?セキュリティ・インフラ管理の知識（クラウド、サーバ、ネットワーク運用など） ?組織マネジメント・プロジェクト管理経験（IT部門の統括、ベンダー折衝、予算管理など） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 ?住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F |
| その他の休日休暇 | ?年間休日125日以上 ?完全週休2日制（土・日・祝） ?夏季休暇（3日） ?年末年始休暇（7日） ?リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?確定拠出年金（日本版401k）制度 ?財形貯蓄制度 ?交通費支給（上限30,000円） ?時間外勤務手当 ?社販制度あり ?服装自由 ?フリードリンクあり |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ◆フレックス勤務制度を導入しています。 ?コアタイム：10時～16時（休憩1時間含）の5時間勤務 ?フレキシブルタイム：7時～10時・16時～19時のうち3時間勤務 ※リモート勤務：応相談 ?平均残業時間 ：月10～20時間程度（繁忙期により変動あり） ※勤務地の変更の範囲：無 |
| 給与情報に関する補足情報 | ?月給：500,000円～666,667円（年棒制） ?試用期間3ヶ月あり ※試用期間中も待遇の差異はございません。 ※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。 ※管理監督者のため深夜残業代のみ ?昇給：能力に応じて評価（年2回） ?賞与：会社業績に応じる（年2回） |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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