【建築施工管理（建築施工未経験者）】第二新卒向け｜持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨー冨士工／建築本部｜土日祝休み・年休126日◎｜東京都港区の建築施工管理の求人・募集

【東京都港区】【建築施工管理（建築施工未経験者）】第二新卒向け｜持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨー冨士工／建築本部｜土日祝休み・年休126日◎

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企業名: 株式会社トーヨーホールディングス

住所: 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階

従業員数: 101 ~ 300名

設立年: 2005

上場区分: 未上場

PRポイント: トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
元請け会社として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。

当社では、更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や
新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。

当社では、施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという、施工管理の醍醐味を味わうことができること、
また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を
積むことができることが特長です。

【会社の特徴】
建築工事75％、土木工事25％のゼネコンです。

時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。

～直近3年の売上高の推移～
■2023年3月期　215億
■2024年3月期　261億
■2025年3月期　325億（見込み）
（※自己資本比率60％）

仕事内容・この仕事のミッション: 【仕事内容】
ご入社頂いた際には、関東を中心とした現場に配属となり施工管理業務を担当いただきます。
建築業界に興味があり、新しい仕組みや取組を積極的に経験してみたい方をお待ちしています！

・各種工事書類の作成
・工事写真の管理
・建築現場の安全管理、品質管理、工程管理の補助業務
・各協力工事会社との調整　など

※関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での勤務です。
※2～3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。

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求人情報

応募時必須条件	【応募条件】・建設業界に興味のある方・技術を身につけたい方
勤務地	東京都港区
勤務地詳細	汐留本社東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階 ※または各工事現場事務所
その他の休日休暇	?完全週休2日制（土日祝） ?夏季休暇　※昨年実績8/10～8/18（9日） ?冬季休暇　※昨年実績12/28～1/5（9日） ?GW休暇　※昨年実績4/27～5/6（10日） ?年次有給休暇（10日～20日）
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	?通勤交通費（50,000円まで／月） ?時間外手当 ?住宅手当（※40歳未満／支給条件あり） ?単身赴任手当（条件あり） ?退職金制度（条件あり） ?確定拠出年金制度（会社負担） ?資格手当（約50種） ?資格取得支援制度（講座授業料の全額会社負担※指定の資格のみが対象） ?福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり ?健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ?育児（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務 ?社内イベント（新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）※希望制
始業時間	8:00:00
終業時間	17:00:00
勤務地・勤務時間について	※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。【就業時間】・8時～17時（実働8時間）・休憩60分（12:00～13:00） ※平均残業時間30時間
給与情報に関する補足情報	【給与】・月額：24万～28万円程度・年収イメージ：430万～500万円【昇給・賞与】・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月）【試用期間】 3ヶ月／条件変更無
賞与回数	2回
インセンティブ	なし
休暇制度	[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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勤務地

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

求人詳細

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