【東京都葛飾区】【大型木造 施工管理（スタッフ・主任）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨー冨士工／建築本部｜土日祝休み・年休126日◎
- 企業名
- 株式会社トーヨーホールディングス
- 住所
- 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2005
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 当社の施工管理は現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができます。
また、決まった企画の建物を作るのではないため多岐にわたる幅広い建築のご経験を
積むことができることが特長です。
建築DX化を推進しており土日祝休みを推奨しております。
建築のプロを目指したい、モノづくりに興味のある方はぜひご応募頂ければと思います。
【会社の特徴】
建築工事75％、土木工事25％のゼネコンです。
時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。
～直近3年の売上高の推移～
■2023年3月期 215億
■2024年3月期 261億
■2025年3月期 325億（見込み）
（※自己資本比率60％）
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
まだ国内では多くはない中規模の木造建造物の新築工事に携わっていただきます。
担当して頂く工事物件は、主に老人ホームや保育園や共同住宅の新築工事を担当して頂きます。
（200㎡～5000㎡ぐらい）
【具体的な業務内容】
工程管理、品質管理、安全管理を中心に担当して頂きます。
・各種専門工事会社との打ち合わせ／見積確認、交渉業務、工事内容の確認
・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応
・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ
・近隣対応 など
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・木造住宅や大型木造、RC造などの建築施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| 勤務地詳細 | 柴又本店 東京都葛飾区柴又7-1-11 ※または各工事現場事務所 【アクセス】 京成線 柴又駅徒歩1分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土日祝） ?夏季休暇 ※昨年実績8/10～8/18（9日） ?冬季休暇 ※昨年実績12/28～1/5（9日） ?GW休暇 ※昨年実績4/27～5/6（10日） ?年次有給休暇（10日～20日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤交通費（50,000円まで／月） ?時間外手当 ?住宅手当（※40歳未満／支給条件あり） ?単身赴任手当（条件あり） ?退職金制度（条件あり） ?確定拠出年金制度（会社負担） ?資格手当（約50種） ?資格取得支援制度（講座授業料の全額会社負担※指定の資格のみが対象） ?福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり ?健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ?育児（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務 ?社内イベント（新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）※希望制 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。 ※ご希望がない限り、転勤は発生いたしません。 【就業時間】 ・8時～17時（実働8時間） ・休憩60分（12:00～13:00） ※平均残業時間３０時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 ・月額：35万円～40万円程度 ・年収イメージ：500万円～650万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更無 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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