【東京都港区】※未経験者の応募歓迎【建築施工管理】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨー冨士工／建築本部｜土日祝休み・年休126日◎
- 企業名
- 株式会社トーヨーホールディングス
- 住所
- 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2005
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や
新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。
当社の施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができること、
また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を
積むことができることが特長です。
新しい仕組みや取り組みを積極的に経験してみたい方をお待ちしています！
～直近3年の売上高の推移～
■2023年3月期 215億
■2024年3月期 261億
■2025年3月期 325億（見込み）
（※自己資本比率60％
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
施工部門の業務改革を現場から推進して頂ける方を募集します。
ご入社いただいた際には、まずは、現場の状況を把握していただくため、
現場の施工管理業務に携わっていただきます。
・各種工事書類の作成
・工事写真の撮影、管理
・工事現場内の安全の管理
・工事スケジュールの管理
・工事状況の確認や検査の立ち合いなど
※関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での勤務です。
※2～3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・施工管理業務に興味をお持ちのかた |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 汐留本社 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階 ※工事期間中は各工事現場に常駐して勤務して頂きます。 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土日祝） ?夏季休暇 ※昨年実績8/10～8/18（9日） ?冬季休暇 ※昨年実績12/28～1/5（9日） ?GW休暇 ※昨年実績4/27～5/6（10日） ?年次有給休暇（10日～20日） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※現場の状況により出勤の場合も御座います。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤交通費（50,000円まで／月） ?時間外手当 ?住宅手当（※40歳未満／支給条件あり） ?単身赴任手当（条件あり） ?退職金制度（条件あり） ?確定拠出年金制度（会社負担） ?資格手当（約50種） ?資格取得支援制度（講座授業料の全額会社負担※指定の資格のみが対象） ?福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり ?健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ?育児（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務 ?社内イベント（新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）※希望制 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。 【就業時間】 ・8時～17時（実働8時間） ・休憩60分（12:00～13:00） ・残業時間 月平均30時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 ・月額：24万～35万円程度 ・年収イメージ：430万～650万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更無 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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